這是一本全面介紹人力資源管理必會的管理務實內容以及如何進行人力資源數據量化分析的工具書,該書編著的目的是為了幫助HR更好地執(zhí)行人力資源管理工作并掌握常見的數據量化分析。全書可劃分為兩個部分,各部分的具體內容如下。部分為本書的基礎內容,其內容包括了解人力資源管理體系、了解量化分析在人力資源管理中的意義以及人力資源管理數據量化分析的方法有哪些。第二部分為本書的重點內容,該部分內容主要從人力資源規(guī)劃、招聘與面試、入職與在職管理、培訓與人才開發(fā)、績效考核、薪酬福利管理、員工關系管理這幾個方面,全面系統(tǒng)地介紹各應用領域中的務實操作,以及相關的數據量化分析方法和技巧。