《招聘、面試、錄用及員工離職管理實操從新手到高手（暢銷升級版）》本書根據(jù)作者近20年的招聘實戰(zhàn)與感悟，系統(tǒng)講解了招聘管理、面試管理、錄用管理及員工離職管理等，精準提供用于快速提升招聘能力的九大招數(shù)與讓讀者茅塞頓開的七個招聘小策略，力圖在方法上、策略上、系統(tǒng)架構上給讀者提供良好的工作啟迪與閱讀收獲。

　　楊長清，中南大學MBA，國家高級人力資源師，中人網(wǎng)HR3000成員，湖南財政經(jīng)濟學院客座教授，曾任遠大科技集團首席信息官、麥肯錫項目組組員。在高端人才尋聘、員工任職資格管理領域獲業(yè)內(nèi)認可。曾出色搭建國內(nèi)某知名股份公司除董事長、總裁之外的所有高管團隊。論文《標桿管理在人力資本領域的應用》被第三屆中國管理學年會入選為會議主講論文，被廣泛轉(zhuǎn)載。唐志敏，中南大學MBA，國家高級人力資源師，湖南財政經(jīng)濟學院等湖南多所高校人力資源兼職教授，湖南省優(yōu)秀HR職業(yè)經(jīng)理人，曾任大北農(nóng)、金新農(nóng)等多家上市公司人力資源總監(jiān)，在《人力資源》《中小企業(yè)》等多家專業(yè)雜志上發(fā)表論文數(shù)篇，主講招聘、人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關系管理等。