01刷新：企業(yè)文化塑造未來
02人力資源管理工作手記：H…
03人才藍皮書：中國人工智能…
04績效考核與薪酬設計實操（…
05人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
06人力資源藍皮書：中國人力…
07勝任力：識別關鍵人才、打…
08人力資源管理職位工作手冊…
09大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
10華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
高秀娟，王朝霞 著
本教材闡述了人員招聘與配置的基本理論、基本知識和操作方法，由招聘概述、招…
可購
林新奇，蔣瑞 著
《績效管理/中國人民大學勞動人事學院第四代系列教材》結(jié)合國內(nèi)外理論與實踐…
焦學寧，王強 著
兼具硬實力和軟實力，才能成為一個合格的HR。本書是針對HR的軟實力合集，全書…
人力資源是一個與時代變化關系*密切的行業(yè)，HR需要修煉過硬的實力來應對變化…
林紅，陳暉 編
《人力資源管理實務（第2版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列》根…
任康磊 著
《員工關系管理與職業(yè)發(fā)展從入門到精通》內(nèi)容涵蓋企業(yè)員工關系管理和員工職業(yè)…
王永躍 著
《倫理型領導與員工創(chuàng)新：文獻回顧及實證研究/中國企業(yè)行為治理研究叢書》主…
李家強 著
《找對人：企業(yè)人才招聘與選拔方法精要》聚焦企業(yè)“選人”之道。書中對人才標…
邱偉 著
本書基于作者多年的內(nèi)訓師培養(yǎng)和組織經(jīng)驗萃取經(jīng)歷，形成了一套經(jīng)過檢驗且實戰(zhàn)…
[美] David L.，Bradford ... 著，趙瀟楠 …
在當今商業(yè)環(huán)境下，組織發(fā)展比以往任何時候都更加重要。但實際上大多數(shù)管理者…
孔德議 著
本書以民營企業(yè)為研究對象，基于組織承諾的視角，分析民營企業(yè)中知識型人才績…
張浩，鄭健 著
《新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格》根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點，…
孫勇興 著
《餐廳員工服務細節(jié)1+1培訓手冊》通過實景圖片和操作規(guī)范，從餐廳員工的崗位…
鳳凰高新教育 著
人力資源是知識經(jīng)濟時代的首要資源。人力資源不僅是一門專業(yè)更是一門藝術(shù)，全…
馬同華 著
本書以可讀易懂的方式，從績效考核理念到績效考核規(guī)劃，再到績效考核落地實操…
潘平 著
本書全面系統(tǒng)地講述了招聘管理的操作實踐。從企業(yè)戰(zhàn)略導入人才解決方案，通過…
孫建國，劉永艷，孫艇 編
《職業(yè)技能鑒定工作手冊》共13章。第1至第2章簡要介紹了鑒定站的崗位設置及工…
王斌，梁昭，牟怡 著
《新時代服務型政府公務員績效管理改革研究：基于重慶的實踐》在公務員績效管…
孟佳娃 著
《中國上市公司薪酬委員會有效性研究》根據(jù)中國上市公司制度背景和三層委托代…
周亞慶，黃瀏英 著
《酒店人力資源管理（第2版）/普通高等學校旅游管理教材》以酒店人力資源開發(fā)…
郭文臣 著
本書將招聘與培訓理論與實踐中的經(jīng)典案例、情景故事、實務操作等有機結(jié)合起來…
楊倩 著
基于嵌入理論與跨界理論，該書在渠道情境下系統(tǒng)研究了組織邊界人員間的人際關…
可讀可購
張丹，胡梅沁 著
隨著“以人為本”的管理理念深入人心，圍繞人力資源管理的財務信息也越來越受…
劉文彬 著
我國的新生代知識型員工作為知識型員工中的新生群體，一方面因其與中國傳統(tǒng)知…
汪昕宇，李晨，陳雄鷹 編
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)》結(jié)構(gòu)清晰、嚴謹，注重引導讀者思考，鼓勵讀者…
李西文 著
《福利彩票公益金績效管理研究》從福利彩票公益金的績效管理基礎理論和現(xiàn)狀分…
楊剛祥，胡光敏 著
本書囊括了崗位管理工作中崗位分析、工作分析基礎流程、工作分析方法與運用、…
賀清君 著
本書通過全面系統(tǒng)傳授薪酬管理的基本操作實踐，通過大量豐富有效的管理工具讓…
姜道奎，李延莉
本書在社會交換理論、社會學習理論、資源保存理論和社會認知理論的基礎上，基…
馬克·米勒 著，吳小佩 譯
對任何組織來說，都有一個顛撲不破的真理：人才致勝！但是如何才能吸引優(yōu)秀的…
齊秀生 著
本書分為人才發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才學科建設、教育人才、人才培養(yǎng)四部分，通過深…
唐貴瑤 著
《我國中小企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)強度研究》綜合采用文獻梳理分析、理論研究分…
李穎 著
人力資源是國家經(jīng)濟增長、社會發(fā)展和組織成長的核心。高素質(zhì)的人力資源更是企…
尹亨建 著
很近兩年，中國和世界各國都掀起了創(chuàng)業(yè)熱潮，創(chuàng)業(yè)和設計也提出新的構(gòu)思，并根…
孫兆剛 編
《中國藍領發(fā)展分析報告（2020）》在多年藍領研究結(jié)論的基礎上，結(jié)合我國藍領…
吳慶，段祥偉，尹福斌 著
隨著時代的發(fā)展、社會的進步，國家對當代大學生提出了更高的要求。如何讓大學…
尹利 著
《社交招聘》詳細介紹了社交招聘的五大要素、三個圈子理論和三角共贏理論、社…
余興安，范巍，佟亞麗 編
《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告（2019）》回溯了改革開放以來我國企業(yè)人力資源發(fā)…
《行政管理高效工作手冊》針對企業(yè)行政管理工作的特點，主要從企業(yè)行政人員的…
智聯(lián)招聘 編
雇主品牌（The Employer Brand）是雇主和雇員之間被廣泛傳播到其他的利益相關…
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 