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當前位置：首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理人力資源管理

管理: 管理學理論; 會計、審計、稅務; 市場營銷; 戰(zhàn)略管理; 企業(yè)管理; 企業(yè)與企業(yè)家; 個人理財; 商務實務; 管理信息系統(tǒng); 電子商務; MBA; 人力資源管理; 項目管理

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企業(yè)人力資源管理全程實務操作（第三版）

賀清君

本書以人力資源價值和使命為先導，系統(tǒng)闡述人力資源管理相關的經(jīng)典模塊，重點…

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中國人才資源統(tǒng)計報告（2016）

暫缺作者

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人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2018）

余興安

《中國人力資源發(fā)展報告2018》由總報告和若干專題篇構成，主要包括：人力資源…

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創(chuàng)新科技人才管理與開發(fā)

劉穎

《創(chuàng)新科技人才管理與開發(fā)》一書的主要目標包括兩個：一是整體梳理創(chuàng)新人才管…

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武漢城市勞動力發(fā)展研究

漆臘應

中國城市勞動力調(diào)查是由中國社會科學院負責組織實施的一項大規(guī)模城市家庭抽樣…

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員工心理素質(zhì)提升12法則

劉明江，白海燕

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農(nóng)民工職業(yè)健康服務管理

王彥斌，張瑞宏，趙曉榮

農(nóng)民工的職業(yè)安全健康服務供給相對低于正式在編員工。由于體制性的因素所致，…

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外出就業(yè)、半城市化與供給潛力：中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題研究

申鵬，胡曉云

受經(jīng)濟全球化及國內(nèi)大環(huán)境的影響，中國經(jīng)濟發(fā)展步入了中高速增長的經(jīng)濟新常態(tài)…

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誰是下一個喬布斯：尋找、留住、培養(yǎng)創(chuàng)意天才的秘密（精裝）

諾蘭·布什內(nèi)爾，吉恩·斯通

作者層是史蒂夫·喬布斯的老板，在這本書中，他直言不諱，開誠布公，用坦…

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人力資源管理完全自學手冊

周曉飛

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基于知識管理和組織學習的代建績效改善研究

倪國棟

《基于知識管理和組織學習的代建績效改善研究》針對我國政府投資建設項目代建…

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打造內(nèi)驅(qū)組織：九步激發(fā)高績效員工內(nèi)驅(qū)力

（美）羅伯特·凱利

如何在工作中變得更加高效？如何改變自己，提升團隊績效，實現(xiàn)自我價值“新”…

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新編人力資源管理

王曉華

綜合國力競爭歸根到底是人才競爭，哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢，哪個國家最后就…

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國家職業(yè)資格制度文件匯編（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）

暫缺作者

《國家職業(yè)資格制度文件匯編（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）》共分為綜合、專業(yè)技術…

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鐵路勞動定額管理

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人力資源管理（第2版）

王惠琴

《人力資源管理（第二版）》是一本企業(yè)人力資源管理實務書，由淺入深地介紹了…

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我國職業(yè)培訓補貼制度研究

陳玉杰

大規(guī)模開展職業(yè)培訓，建立勞動者終身職業(yè)培訓制度是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能…

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人力資源管理評論2017年第2輯

趙曙明

在中國經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問題…

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招聘管理業(yè)務流程與制度

李艷

在當下的市場環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭。作為企業(yè)的第一…

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培訓引擎：卓越培訓十步法

（美）伊萊恩·碧柯

在這個快速變化的、競爭的、不斷創(chuàng)新的、協(xié)同共贏的時代，每位培訓師都將面對…

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激勵利器：非貨幣性薪酬管理的理論與實踐

黃順春

科技新技術、經(jīng)濟新常態(tài)、社會新現(xiàn)象……這些變革要求我們的管理有相應的回應…

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遠方：兩位持續(xù)創(chuàng)業(yè)者的點滴思考

壽星林

創(chuàng)業(yè)維艱。*艱難的不在于出發(fā)而在于堅持，始終保持出發(fā)時的興奮狀態(tài)，不忘初…

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論集體主義導向人力資源管理的作用路徑

陳絲璐

《論集體主義導向人力資源管理的作用路徑/經(jīng)濟與管理研究文庫》作者查閱了大…

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旅游企業(yè)人力資源管理

暫缺作者

《旅游企業(yè)人力資源管理》共八個項目，包括現(xiàn)代旅游企業(yè)人力資源管理概述、旅…

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人力資源管理

暫缺作者

《人力資源管理》是一本關于現(xiàn)代人力資源管理原理、方法和技術的教材，其內(nèi)容…

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事業(yè)單位職員制度研究

王俊杰

本書是對事業(yè)單位人事制度改革的一次深入探索。傳統(tǒng)上認為事業(yè)單位是以專業(yè)技…

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民營企業(yè)的技術能力創(chuàng)新績效與商業(yè)模式

孫林杰

民營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展中應運而生的具有中國特色的市場主體。自…

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培育心靈的力量：企業(yè)EAP與組織心理健康管理

育心園心理咨詢中心等

本書詳細敘述了作者多年對一些集團、大型企業(yè)進行“員工幫助計劃（Employee …

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構建合理有序的公務員收入分配制度研究

權衡

本書聚焦我國公務員薪酬體系及其收入分配制度改革，通過定性分析與定量研究，…

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城鄉(xiāng)勞動力平等就業(yè)研究

姚先國等

本書為教育部哲學社會科學重大課題攻關項目的*終成果，研究主線是勞動力市場…

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中國人力資源服務業(yè)發(fā)展報告（2017）

暫缺作者

《中國人力資源服務業(yè)發(fā)展報告》自出版以來，在促進人力資源服務行業(yè)發(fā)展方面…

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知危圖安：新時代石油石化員工HSE教育讀本

暫缺作者

《知危圖安新時代石油石化員工HSE教育讀本》結合黨的十九大精神，準確把握國…

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識人用人管人

邢一麟

識人不準、用人不當、管人不精，則功虧一簣。無須通天本領，無須絞盡腦汁，只…

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我國人力資本及其空間分布對產(chǎn)業(yè)結構升級影響研究

孫海波

本書多角度、系統(tǒng)地研究我國人力資本及其空間分布對產(chǎn)業(yè)結構升級的影響，主要…

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基于知識網(wǎng)絡的虛擬科技創(chuàng)新團隊的知識流動研究

張寶生

本書受國家自然科學基金、教育部人文社科基金資助。虛擬科技創(chuàng)新團隊是基于科…

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活下去先：提高創(chuàng)業(yè)成功率的24條法則

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這是一本聚焦于創(chuàng)業(yè)過程中會出現(xiàn)的各種問題的書。創(chuàng)業(yè)過程中會出現(xiàn)的問題很多…

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人力資源管理（第5版）

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中國人口年齡結構變動的經(jīng)濟效應實證研究

宋琪

明確不同人口年齡結構變動階段對中國經(jīng)濟增長的影響，探討被撫養(yǎng)人口比例增加…

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易地扶貧搬遷與搬遷人口市民化耦合研究：廣西少數(shù)民族聚居地區(qū)的實…

何玲玲，呂翠麗

*章導論*節(jié)研究背景一、研究背景二、理論背景第二節(jié)研究目的第二章易地扶貧搬…

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人口流動、社會保障與務工收入研究

秦立建

我國流動人口的數(shù)量較高。流動人口離開自己的家鄉(xiāng)，大多由經(jīng)濟落后地區(qū)遷移到…

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