公司是“訓(xùn)練場”，還是“養(yǎng)老院”?
如果把公司當(dāng)做訓(xùn)練場，實(shí)力就能快速增長
還有另外一個理由，也讓我覺得20多歲的年輕人不能百分百地聽從公司的吩咐。那是因?yàn)楹芏喙咀约憾疾恢缿?yīng)該需要什么樣的人才。年輕人如果只是按照公司的吩咐去做事情，什么都不多想，那么在工作時就不會有太大的壓力，而且心情也會很好。但是在這樣的工作過程中，人們的感覺就會在不知不覺中麻痹掉，變成了所謂的“公司人”。年輕人如果不想自己也成為這樣的人，那么現(xiàn)在就需要認(rèn)真地考慮一下，是把自己現(xiàn)在工作的公司看做是對自己進(jìn)行教育的“訓(xùn)練場”，還是看做能讓自己一生有口飯吃的“可以依靠的大樹”。而且這個思考和決定越早越好。
年輕人如果只是按照公司的吩咐去做事情，什么都不多想，那么在工作時就不會有太大的壓力，而且心情也會很好。但是在這樣的工作過程中，人們的感覺就會在不知不覺中麻痹掉，變成了所謂的“公司人”。這就意味著，如果把公司看做是“訓(xùn)練場”，那么即使很辛苦地工作也會讓人的心情變得愉快起來。對年輕人而言，所有遇到的困難和障礙都是鍛煉的機(jī)會。即使是上司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥，也應(yīng)該看做是一種對自己來說值得感激的鍛煉。人們?nèi)绻軌蜻@么想，那么所有的經(jīng)歷就會對人生有益處。即使是令人討厭的工作內(nèi)容也能夠坦然面對，比起在商學(xué)院里面的學(xué)習(xí)，這種在現(xiàn)實(shí)工作中的學(xué)習(xí)更容易消化和吸收，而且伴隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，實(shí)力就會得到顯著的提高。重要的是，積累起來的經(jīng)驗(yàn)在將來可以適用于任何公司，所以為了積累經(jīng)驗(yàn)，人們也就會主動去做一些上級要求以外的工作。如果一個人真的能這樣做了，那么他的實(shí)力就會不停地增長。
對年輕人而言，所有遇到的困難和障礙都是鍛煉的機(jī)會。即使是上司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥，也應(yīng)該看做是一種對自己來說值得感激的鍛煉。
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