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正文

競聘演講(2)

怎樣當好班組長:讓基層管理有效落地 作者:徐明達


一某采氣隊班組長競聘演講稿

各位評委、各位領導:

為配合我分公司及西南石油局有關崗位競聘、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)采氣隊 關于員工競聘班組長、機長通知 的要求,我將競聘采氣隊班組長職位,并作如下競聘報告,請各位評委審議:

首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我不是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信,憑著我與眾不同的新觀念,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這篇競聘材料給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我從沒有擔任過班長,缺少經(jīng)驗,這是劣勢。本人于1995年7月畢業(yè)于滇黔貴石油技校采輸專業(yè),同年9月參加工作,現(xiàn)為大專學歷,我從事采氣工作12年,基本熟悉站內(nèi)工作流程及站內(nèi)業(yè)務,有良好的群眾基礎。

我認為一個班組長綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施,因此班組長是否盡職盡責至關重要。我如果競聘成功,成為一名集輸站的班組長,我將致力搞好以下幾項工作:

1 作為班組長就是要領導員工為按時、按質(zhì)、按量地完成高質(zhì)量的生產(chǎn)任務而努力。

2 在同等條件下,我要通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工的生產(chǎn)積極性、改進操作方法和管理流程,使我管理下的氣井能產(chǎn)生高質(zhì)量的效應。

3 降低成本是提高生產(chǎn)效率的一個重要環(huán)節(jié)。以邊外井組來說,所能降低的成本包括采氣材料與壓縮機的易損材料(主要為氣閥及閥片、彈簧等)和消耗材料(主要為機油等)。只要把這兩個環(huán)節(jié)的成本控制在公司允許的范圍內(nèi)或更低,那就是在同等產(chǎn)量下提高了產(chǎn)出效率。

4 最關鍵的是有了安全不一定有了一切,而沒有安全就等于沒有一切,所以在安全工作方面一定要堅持安全第一,預防為主。防止工傷和重大事故,以及監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程辦事等,都將是我致力于安全方面工作的重要環(huán)節(jié)。

5 如果我有幸能出任集輸站的班組長,我將讓自己在一定時間內(nèi)通過觀察和談話來了解員工們的思想以及個人工作能力,從而建立一套完善的適用于班組同時又與公司和隊部制定的規(guī)章制度不相矛盾的班組管理規(guī)章制度,從而更好、更有力地管理我的井組。

6 在管理員工和與員工相處中我要極力做到嚴人先律己,做到獎懲鮮明,絕不可以摻雜絲毫個人感情在里面。不能因為某人和我走得近就管得松點,反之則管得嚴,那樣的話將會把班組工作搞得更加復雜和不可管理,更不可能體現(xiàn)出班組長在公司基層管理中的重要性。

因為之前沒有擔任過類似的職務,所以我對班組長職責的大致作法和理解就這么多,具體的班組長職責和我的不足之處,希望各位領導以及評委指正!謝謝!

實例二某石油企業(yè)班組長競聘演講稿

單位職務:×××站站長姓名:×××

各位評委、各位同志:

為配合我分公司及××公司有關崗位競聘、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)×××隊 關于員工競聘班組長、機長通知 要求,我將競聘采氣隊站長職位,并作如下競聘報告,請各位評委審議:

一、本人的基本情況

本人于××年××月畢業(yè)于××××專業(yè),××年××月參加工作,××年××月任×××站站長,現(xiàn)為大專學歷,××高級工,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)擔任××開發(fā)公司×××隊××站站長。

二、競聘優(yōu)勢

本人從事×××工作××年,有擔任××站站長××年的工作經(jīng)歷,熟悉站內(nèi)工作流程,精通站內(nèi)業(yè)務,能獨立處理站內(nèi)事務,有良好的群眾基礎。參加工作至今先后被評為××公司2002年度優(yōu)秀共青團員,××年度××公司雙文明先進個人,并榮獲××年度中國石油化工集團公司 青年崗位能手 ,獲得過××職工技術比武第一名、技術比武采氣專業(yè)組技術狀元


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