選擇合適面談場所
高質(zhì)量的對話必須在合適的氛圍內(nèi)才能產(chǎn)生。在約會的時候你可以體驗到這一點：你在公園散步的時候比坐在光禿禿的桌邊更容易交談。讓我們來看一些有利于催生高質(zhì)量討論的場所。（除非你想要雇用一個公園管理員，否則我不會推薦你們在森林中漫步。）·參觀設(shè)施。帶競聘者參觀公司的門店、辦公室或者餐廳。讓他接觸一些公司員工，并觀察他的處事方式。展示一些公司近期推出的產(chǎn)品，看看他是怎樣分析一個銷售額欠佳的產(chǎn)品的。還可以看一些近期制作的產(chǎn)品廣告錄像，讓他接觸一些廣告文案，或者分析一個新廣告的成功之處。讓他親眼見識一下怎樣迅速處理存儲倉庫漏水的天花板。你已經(jīng)在心里確定了一個評判標準，觀察一下他是如何對這些情況進行評價的，聽聽他的高見。通過參觀公司的所有設(shè)施，你可以看出競聘者對整個企業(yè)有著怎樣的見解，他是如何看待這家公司的，以及他能否為你的企業(yè)盡心盡力地服務(wù)。
·參與會議。安排他出席一場會議，并鼓勵他參與到討論中。這可以反映出競聘者的態(tài)度，他與人交流的能力，以及他提問的洞察力和透徹性。這同時也能讓競聘者真正了解這項工作，而且如果他真的合適的話，還會推動他對這個職位的渴求。再說，就算不能帶來其他任何好處，讓競聘者參與會議也是讓公司獲得一些免費建議的途徑。
·拜訪對手。要想進一步了解競聘者，你還可以帶他參觀競爭對手的陳列室，或者在對手的門店或飯廳里消費。
·共進晚餐。分享面包是兩個人之間可以做的第二親密的事情了。一頓飯可以迅速拉近二人之間的距離并將雙方聯(lián)系起來。不要用一頓午飯就結(jié)束所有的會面。你可以特意安排一頓額外的晚餐來結(jié)束辛苦的一天。
·結(jié)伴差旅。這是設(shè)施參觀的更高級形式。再提醒一下，這可不是初次會面的合適場所，但對于想要進一步了解未來雇員的嘗試來說，這確實再合適不過的。通過結(jié)伴業(yè)務(wù)出差，你們雙方都可以解決關(guān)于能否合作的很多疑問。你可以觀察到競聘者的很多個人習慣，比如他的時間觀念，他在應(yīng)對現(xiàn)實狀況時的表現(xiàn)，以及他的活力指數(shù)。他可以通過這次出差向你展現(xiàn)他的組織能力、人際能力和社交能力。能從中獲得的最大的好處是什么？你們很快就能決定彼此是否適合建立緊密的合作關(guān)系。如果你們根本不可能合拍，那還是盡快發(fā)現(xiàn)這一點的好。通過結(jié)伴差旅，你們就能找到答案。盡可能多地與競聘者待在一起
為了盡量準確地詮釋“面談”這個概念，我一直避免特別地指示面談所應(yīng)該需要的時間。同時，我也避免討論任何既定公式、聰明原則或者招聘暗箱。不過，有三點是你應(yīng)該注意的，它們會使你們的面談更有成效。
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