由于每天反復(fù)作這種訓(xùn)練，所以面對(duì)大部分問(wèn)題時(shí)，我大概只要3分鐘，就可以把解決問(wèn)題的步驟、過(guò)程全都組合起來(lái)?，F(xiàn)在，客戶只要講一句話，我的腦中瞬間就會(huì)浮現(xiàn)一條通往解決方案的具體思路。
這就是組織解決問(wèn)題的思維訓(xùn)練。題目是無(wú)所不在的，如果你也能像我一樣訓(xùn)練自己的腦力，就一定能夠提升解決問(wèn)題的能力。一天努力看不出差距，可是天天努力，很快就有明顯的差別了。
最后，我給大家一個(gè)題目，既可以訓(xùn)練思維，又對(duì)工作非常有實(shí)際效用。這個(gè)題目就是：“如果你的職位比現(xiàn)在高兩級(jí)，你會(huì)怎么做？”每一家公司、每一個(gè)企業(yè)，應(yīng)該有各種不同的問(wèn)題。如果你現(xiàn)在是員工，就以中層領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)來(lái)思考，如果你現(xiàn)在是中層領(lǐng)導(dǎo)，就以高層領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)來(lái)思考。請(qǐng)作深層思考，想一想如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么解決公司的問(wèn)題。練習(xí)題
你認(rèn)為你們公司應(yīng)該解決的最大問(wèn)題是什么？如果你的職位比現(xiàn)在高兩級(jí)，為了解決這個(gè)問(wèn)題，首先你會(huì)做什么？
但是你的公司為什么不這么做呢？
請(qǐng)舉出公司不這么做的三個(gè)理由，并針對(duì)每一個(gè)理由寫出如果你的職位比現(xiàn)在高兩級(jí)，你會(huì)如何克服。
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