據西班牙儲蓄所基金會所屬的官方雜志的一次調查顯示，西班牙是歐盟15國中對移民態(tài)度最為寬容的國家，這個由穆罕默德信徒組成的國度，崇尚貿易和經商，在那里，人們不得不靠智慧以及學會與別人合作才能謀生。迪拜也是世界上最寬容的大都會之一，在那里，壽司和高爾夫球場看上去比清真寺多，旅游者甚至不需要簽證。
直面危機，勇于變革
一場平靜的危機正在醞釀著，日漸逼近中國。當然，“天還沒有塌下來，一時半會兒不會發(fā)生多么嚴重的事情”。
我們必須首先注意全球化正在導致的世界經濟乾坤大挪移。
催生這一浪潮的是外包和整合兩大革命性工具。
且聽聽總裁們關于外包的原因，并邀請托馬斯·弗里德曼點評。
“當我們把工作轉移到海外，公司不僅節(jié)省了75%的工資成本，同時還得到了100%的生產增長率?！?/p>
——思科全球總裁約翰·錢伯斯
托馬斯·弗里德曼：當你把一個在美國地位比較低、收入比較少的工作，如呼叫中心的接線員，轉移到印度后，同樣的工作就變成了高工資、高社會地位的崗位——公司的支付減少了，可是工人的干勁卻比在美國更足了。
“離岸外包不僅可以節(jié)約成本和提高效率，同時生產質量和生產力的提高也是巨大的?！?/p>
——通用電氣總裁杰夫·伊梅爾特
托馬斯·弗里德曼：除了工資的支出壓縮外，一個班加羅爾的印度工人經過再培訓后，可以做2—3個歐洲人的工作量，而且這些班加羅爾的雇員不享受10周的休假。如果你認為離岸外包只是降低工資支出的問題，你不會感到驚訝，但事實是，這些工人工作得太努力了，勤奮得讓人害怕。
我們可以在湖南湘西，為世界第一流水平的公司干世界第一流水平的工作，在得到此前難以想象的收入的同時還不必離開自家的閣樓和果園。
鄂公網安備 42010302001612號