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第4章 激情釋放因子之一：親密關系

第1個激情釋放者就是親密關系。在團隊成員或同事之間創(chuàng)造適當?shù)?，有效的親密關系，可以釋放出激情，富有生產力的能量，創(chuàng)造力以及更多對我們有益的東西。

如果只是讀這個詞語，你可能會感覺到有些混亂。親密關系？大腦對這個詞的反應往往是與私人的浪漫關系聯(lián)系在一起的，而非富有成效的商業(yè)合作。

然而這只不過是由于我們習慣于這樣思考。確實，夫婦之間感情上的親密關系可以釋放和加深他們身體之間的親密關系。但是在工作中，感情上的親密關系可以釋放和加深相互理解，協(xié)同合作，有效互動以及帶有明確目標的討論和相互之間強有力的聯(lián)結。

實際上，全世界的領導者都很清楚這件事。我們都是阿蘭·雷頓（Allan Leighton）的追隨者，這位態(tài)度強硬的U.K.'s Royal Mail的現(xiàn)任董事長將企業(yè)從一度境況不佳的局面中扭轉了過來。雷頓先生在他最近有關領導力的著作中，不僅敘述了自己的親身體驗，還引用了一些商業(yè)巨人，如在英國經營Tesco獲得巨大成功的特里·萊西（Terry Leahy），GlaxoSmithKline的董事長克里斯托夫·根特爵士（Sir Christopher Gent），lastminute.com的創(chuàng)始人布倫特·赫貝曼（Brent Hoberman），普爾文·瓦希（Perween Warsi）（不列顛咖喱皇后）甚至魯伯特·默多克（Rupert Murdoch）的一些案例。