第三章：企業(yè)文化
從表面上看，賈府乃鐘鳴鼎食之家，詩(shī)禮簪纓之族，員工待遇也很高，甚至完全有資格參加現(xiàn)在的“最佳雇主、最佳工作場(chǎng)所”評(píng)選。但是，為什么賈府的員工卻一個(gè)比一個(gè)抑郁，總感到“一年三百六十日，風(fēng)刀霜?jiǎng)?yán)相逼”？
為什么賈府的基層員工悲觀棄世，連續(xù)12跳？
為什么賈府的高層領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)只顧自己享樂，死后哪管洪水滔天？
為什么賈母是真正的貴族，浮華與奢靡深入骨髓，對(duì)賈府的衰敗難辭其咎？
為什么賈政空想誤國(guó)，執(zhí)行力欠奉，最終成了只知嘆息的鴕鳥？
為什么有才無德的王熙鳳推行的改革卓有成效，反而加速了家族的敗亡？
為什么賈家作為“赫赫揚(yáng)揚(yáng)，將近百載”的望族，短短六七年內(nèi)就由盛而衰？
一個(gè)組織的沒落，首先是文化的沒落。生于末世運(yùn)偏消，《紅樓夢(mèng)》是一部時(shí)代悲劇、命運(yùn)悲歌。它展現(xiàn)的是一幅末世景象，其中的企業(yè)文化也就呈現(xiàn)出末世文化的景象。
紅樓夢(mèng)中的12跳
據(jù)統(tǒng)計(jì)，《紅樓夢(mèng)》有姓名稱謂的有七百三十二人?？杀氖?，《紅樓夢(mèng)》卻是一部看破紅塵的“棄世史”。
紅樓夢(mèng)中的12跳與10出家
賈府雖有皇家園林般的美麗風(fēng)光，工資待遇也不低，但榮寧二府從上到下卻充滿著悲觀厭世的情緒?！都t樓夢(mèng)》中的棄世有自殺與出家兩種方式。自殺的有張金哥、守備公子、秦可卿、瑞珠、鮑二媳婦、金釧兒、尤三姐、尤二姐、司棋、潘又安、鴛鴦、石呆子，一共12人。而另一種放棄世俗生活的方式是出家，一共有10個(gè)人：賈敬、賈寶玉、甄士隱、柳湘蓮、妙玉、惜春、紫鵑、芳官、藕官、蕊官?！都t樓夢(mèng)》中自殺和出家的兩者相加達(dá)22人。棄世而去的占《紅樓夢(mèng)》人數(shù)比例高達(dá)3%。要知道，自殺率最高的韓國(guó)也只有0.0215%。
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