“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”一首膾炙人口的《明日歌》將那些辦事拖拉的拖延一族不折不扣地批評(píng)了一番。
工作中總有一些人跟不上節(jié)奏，凡事拖拖拉拉，不管你如何催促，他都不緊不慢，“時(shí)間還早著呢，著什么急呀”是這類人的口頭禪，而事情便一天天地被拖了下來。
這種拖延一族在工作上最會(huì)找借口，他們感覺不到拖延帶來的真正傷害和危險(xiǎn)。并且總是很有把握地認(rèn)為自己一定能夠趕在時(shí)間截止的最后一刻，快、狠且準(zhǔn)地解決問題，完成任務(wù)。
實(shí)際上，最終這些人很難解決問題并做好工作，“時(shí)間還很早”只不過是他們辦事拖拉、畏懼任務(wù)，以及敷衍上司和公司的一種借口。而這種借口說多了，自然就會(huì)演變?yōu)橐环N習(xí)慣。如此周而復(fù)始，拖延便陷入了一種惡性循環(huán)狀態(tài)。這樣的人最終也會(huì)被公司淘汰，被領(lǐng)導(dǎo)摒棄，在公司失去自己的位子。
在工作上不要為你的拖拉松垮找任何借口，因?yàn)闆]有一個(gè)借口是正當(dāng)且合理的。那么怎樣才能從根源上消滅拖延一族的借口呢？
首先掌控好自己的時(shí)間。
每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)，公正公平。誰也不會(huì)多一分，誰也不會(huì)少一秒，以時(shí)間為借口是說不過去的。那些總是能提前完成任務(wù)的員工，聰明在最大限度地利用時(shí)間上，他們總能讓24小時(shí)發(fā)揮最大的功效。而那些不善于管理利用時(shí)間的人，只能眼看著時(shí)間白白浪費(fèi)。
其次自信自強(qiáng)，不要唯唯諾諾。
很多人在接到任務(wù)以后，總是選擇那些最容易解決的去做，而留下那些最難的。這是因?yàn)樘狈ψ孕牛皶r(shí)間還早，容我再想想，做錯(cuò)了可就不好收手了”，這樣的想法使得他們總是拿不準(zhǔn)自己所做的決定到底是對(duì)還是錯(cuò)。因此再三思量，不敢付諸行動(dòng)，一拖再拖，以至于已經(jīng)過了最后期限，事情卻仍然得不到解決。
最后警惕完美型拖延。
在職場中，不可否認(rèn)的是許多人辦事拖拉不是因?yàn)閼卸?，也不是因?yàn)槿狈ψ孕?，而是過分執(zhí)著于追求完美。
這些人做事總是要求盡善盡美，因此他們寧愿把大把的時(shí)間花在準(zhǔn)備程序上。但是總想把事情做完美，這樣會(huì)給自己造成極大的壓力。結(jié)果壓力越大，就越擔(dān)心做得不夠好。越是擔(dān)心，越是遲遲不敢行動(dòng)。時(shí)間久了，也便成了辦事拖拉的借口。
很多人都致力于追求完美，可我們是不是應(yīng)該反問一下，這個(gè)世界上究竟有多少事情是完美的呢？要知道對(duì)任何人來說，完美只是一個(gè)追求，而不是目的。想通了這一點(diǎn)，那么相信人們再也不會(huì)拿完美來當(dāng)做辦事拖拉的借口了。
★職場箴言★
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有時(shí)候時(shí)間上的緊迫感和焦慮感的確會(huì)激發(fā)人們的斗志，甚至?xí)屓硕唐趦?nèi)精神振奮，一門心思地投入到做事上。但是這絕不能成為你辦事拖拉的借口，因?yàn)橐坏┤藗冮_始鼓勵(lì)拖延，那么拖延就會(huì)借機(jī)形成一種無法擺脫的惡習(xí)，讓人蹉跎歲月。
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