戰(zhàn)國時，齊人靖郭君很賞識門客齊貌辨，并對他委以重任。數(shù)年后，威王死，宣王立。靖郭君受到宣王排擠，辭離齊都搬到薛地居住，齊貌辨與之同行。這時，有的門客見靖郭君大勢已去，便借故溜走了，靖郭君的勢力每況愈下。
齊貌辨對形勢深為憂慮，發(fā)奮挽救危局。權(quán)衡再三，他認(rèn)為最佳之策是使宣王改變偏見。于是齊貌辨便冒死前往宣王處進諫，以緩和主人與宣王的關(guān)系。宣王對齊貌辨的到來十分惱怒。但齊貌辨口才很好，以巧言相勸，說明靖郭君對宣王的忠誠。宣王聽后大為感動，便邀請靖郭君來齊都相見。
二人見面后，便君臣和好，宣王要請靖郭君做相，只是靖郭君不愿做才作罷。從此，靖郭君更加賞識和重用齊貌辨了。
高山有峰便有谷，上司有春風(fēng)得意之時，也會有失意背運之時。學(xué)會同處于艱難境遇的上司相處，是欲有所發(fā)展的下屬必須掌握的一門學(xué)問。齊貌辨的故事告訴每一個作為下屬的職場江湖人：危難之時方顯英雄本色，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)身陷窘境時，為其排憂解難最得上司歡心。
換位思考一下，當(dāng)上司陷入窘境、被孤立或受處分時，他的心境會怎樣呢？眾叛親離、孤立無援、灰心喪氣、郁悶煩躁、凄涼痛苦、自我解嘲……不一而足?？梢哉f，其心理的體驗肯定同普通人一樣的灰暗，但是，同普通人相比，這種失意往往是極端輝煌和榮光后的失意，其心理落差會更大，對心理上的沖擊會更強烈，對世情冷暖會體驗得更深刻，而對恢復(fù)從前的顯赫的渴望則更較之常人數(shù)倍。
牛莉是一家合資醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)員，一次，她拜訪一家國有醫(yī)院的臨床主任，科里一個認(rèn)識的醫(yī)生在走廊里攔住她，悄悄提醒道：“你不要拜訪他了，他被免職了，趕快去投靠新主任吧！”
牛莉驚愕了一下，原來的主任是這家醫(yī)院的“杰出專家”，平時有點恃才傲物，在醫(yī)院里受人排擠也是意料之中的事。但她不愿做落井下石的事，覺得拜訪新主任是遲早的事，下臺的那個要是現(xiàn)在不去以后見面就尷尬了。所以她問明了新舊兩位主任的辦公室位置之后，還是帶著準(zhǔn)備好的禮品先敲響了前任主任的門。
那位前主任正在辦公室閉門思過。牛莉的到來很讓他羞慚，愛理不理的，直接說以后別找他了，他不是主任了，有事可以去找新主任。牛莉把禮品拿出來說：“新主任我以后會去拜訪，不過這并不妨礙我拜訪您啊，您是我們公司的老朋友了，我就是來拜訪公司的老朋友的呀?！?/p>
前主任很意外，語氣也客氣了些，給牛莉?qū)懥诵轮魅蔚拿趾娃k公室門牌號，說以后合作上的事找她去吧。牛莉只好知趣地告辭，說：“那您先忙吧，我下次再來拜訪您?！鼻爸魅握f：“還忙啥呀？主任也不當(dāng)了，沒什么可忙的了！”牛莉聽見這句話，轉(zhuǎn)回身說：“您怎么有這樣的想法呢？”
前主任顯然牢騷滿腹，一時還不適應(yīng)角色調(diào)整，站在辦公桌后茫然四顧說：“不當(dāng)主任了還有什么可忙的？”牛莉脫口而出：“不當(dāng)主任了您還有自己的專業(yè)啊，您照樣是杰出專家啊。不當(dāng)主任，關(guān)起門來鉆研學(xué)問也好啊。要是都像您這么想，那我們這些大學(xué)畢業(yè)了卻不能從事本專業(yè)的人，豈不是都不要活啦？”
前主任愣了一下，可能還沒人敢這樣和他說話，尤其是一個小小的業(yè)務(wù)員，竟然敢用這種語氣和他說話。牛莉也覺得自己很不禮貌，趕緊揀好聽的說：“像您這樣的性格一定喜歡李白的詩吧？《將進酒》中有兩句是‘天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來’，寫得多好！您忘了嗎？”這幾句話說得前主任很感動。
牛莉憑著自己剛畢業(yè)時的意氣風(fēng)發(fā)，好好勸導(dǎo)了一下這位前主任，話雖然說得有點刺耳，但是對這位前主任來說已經(jīng)足夠了。
誰也沒有想到，這位前主任竟然在下課三個月之后，又恢復(fù)職位了！
后來，牛莉因為工作成績突出調(diào)走了，這位主任還念念不忘。
上司受孤立或被處分，并不意味他已不是上司，也不意味著他已沒有前途。只要他沒有明顯的過失、觸犯眾怒，下屬還是應(yīng)該照常對待：相遇時主動打招呼，工作時積極配合……當(dāng)眾人散去，只有你的態(tài)度并未因上司的榮辱而忽熱忽冷，這自然會被上司看在眼中，暖在心里，以你為真君子，并暗暗感激你的寬厚和支持。
人們不可能一帆風(fēng)順，挫折、背運是難免的。在上司陷于孤立無援的處境時，其心情的苦悶是可想而知的，逆境使他嘗盡人情冷暖，看清楚到底誰是真知己誰是勢利徒。這時，下屬的忠誠是最珍貴、最讓上司難忘的饋贈。他尤其需要別人的安慰與支持，這種支持就像一雙伸向他的手，把他求生的欲望重新燃起。這雙手會令他終生難忘。
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