有些人在工作期間“腳踏兩只船”，開辟“第二職業(yè)”，幻想著這樣會(huì)給自己增加一些額外的收入，帶來短時(shí)期的收益。這其實(shí)是一種既不明智又得不償失的行為。
由于正常的工作已占去了不少時(shí)間，再加上一個(gè)人的精力畢竟有限，一心二用，顧此失彼，自然不能把全部心思放在本職工作上。如此一來，大腦得不到放松，就會(huì)大大降低本職工作的效率和質(zhì)量，這必然會(huì)影響到本職工作正常的進(jìn)度。
另外，員工一旦兼職，就很難做到全身心投入到本職工作中，常常會(huì)敷衍公司布置的任務(wù)。公司內(nèi)部如果出現(xiàn)越來越多的兼職者，勢(shì)必會(huì)影響其他員工的工作積極性，從而會(huì)影響到公司的正常運(yùn)作。
為此，不少公司都明文規(guī)定員工不準(zhǔn)兼職。比如，員工未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，不得在公司內(nèi)利用上班時(shí)間或利用公司資源從事與公司無關(guān)的營利性的工作。尤其嚴(yán)格禁止在公司外兼職任何獲取薪金的工作，更不能容忍員工在為公司工作的同時(shí)，悄悄地為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。
自然，從事“第二職業(yè)”的人不會(huì)光明正大地去干，往往偷偷摸摸，害怕被同事，尤其是老板發(fā)現(xiàn)。工作時(shí)間開辟“第二職業(yè)”會(huì)直接影響辦公效率。拿著老板的錢去做自己的事，一旦被老板發(fā)現(xiàn)，哪怕你工作再勤奮，也會(huì)給老板留下一種不務(wù)正業(yè)的印象。
在2007年全民炒股的時(shí)代里，有不少職場(chǎng)中人上班時(shí)間的電腦主頁變成了證券之星，電話聊天主題離不開“買了嗎”、“買什么”之類的詢問。
小張是一家網(wǎng)絡(luò)公司的職員，平時(shí)工作得過且過，不是羨慕誰的收入高，誰的賺錢門道多，就是盤算著自己怎樣也能賺些外快。這一陣子，股市行情節(jié)節(jié)攀升，炒股風(fēng)氣高漲，小張的一位朋友趁此機(jī)會(huì)就大賺了一筆，并鼓動(dòng)小張也投身股市。
于是，小張整日都沉迷在股票的漲漲跌跌中，上班的時(shí)候也念念不忘，有時(shí)忍不住就偷偷上網(wǎng)查看一下股票行情。小張心里也很清楚：在上班時(shí)間干私活是違反公司制度的。但他心存僥幸，心想：只要不被老板發(fā)現(xiàn)，就沒什么大不了的。他自以為警惕性很高，一見老板向他這邊走來，就迅速地將電腦畫面切換到要交付的任務(wù)上去。
最近幾天，老板一直都沒有在公司出現(xiàn)。小張以為老板一定是出差辦事了，就放心大膽地忙自己的私事。誰知當(dāng)他正竊喜股票賺錢的時(shí)候，忽然瞥見老板在背后冷冷地盯著他，小張的心里不地由地升起一種毛骨悚然的感覺。然而老板什么話也沒說，只是轉(zhuǎn)身離開了。
當(dāng)天下班后，老板便通知他去財(cái)務(wù)部那兒領(lǐng)了最后的薪水，并告訴他，以后可以不用再做“地下工作者”了。
在一項(xiàng)關(guān)于員工炒股的調(diào)查中，超過四成的人平均每天花四五十分鐘關(guān)心股市；有近九成的炒股白領(lǐng)坦言，股市的波動(dòng)會(huì)影響到自己的工作表現(xiàn)。
有位公司老總對(duì)這種行為明確表態(tài)：“如果我發(fā)現(xiàn)我的員工有兼職行為，我絕不會(huì)重用他，甚至?xí)o退他。因?yàn)椋@是對(duì)公司不忠誠和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的做法。”如此一來，你未來的職業(yè)前景就可想而知。
作為一名員工，要有著忠于本職工作的職業(yè)態(tài)度。也就是說，我們每一個(gè)人在做任何事時(shí)，都必須盡心盡力的，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；要從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，要和企業(yè)融為一體，一切以公司的利益為重。工作之余，不妨多學(xué)習(xí)一些工作中可能需要的知識(shí)。總之，只要不影響本職工作，你可以盡可能多地豐富和完善自己。
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