9. 今天工作不努力，明天努力找工作
大多數(shù)情況下，許多企業(yè)員工都會(huì)有這樣的抱怨：“我只拿這點(diǎn)錢(qián)，憑什么去做那么多工作，我干的活對(duì)得起這些錢(qián)就行了。”“我們那個(gè)老板太摳門(mén)了，只給我們開(kāi)這么點(diǎn)兒工資?！薄斑€有，經(jīng)理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大塊，他拿的多，就該干的多嘛，我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干?！?/p>
抱怨老板；抱怨工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)；抱怨公司管理制度過(guò)嚴(yán)……有時(shí)，抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞，從而使自己的內(nèi)心壓力暫時(shí)得到一定的緩解。同時(shí)，口頭的抱怨就其本身而言，不會(huì)直接給公司和個(gè)人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。但是，持續(xù)的抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事。抱怨使人思想膚淺，心胸狹窄，一個(gè)把自己頭腦里裝滿了抱怨的人是無(wú)法容納未來(lái)的，這只會(huì)使他們與公司的理念格格不入，更會(huì)使自己的發(fā)展道路越走越窄，導(dǎo)致自己最后一事無(wú)成，被迫離開(kāi)公司。
看看我們周?chē)切┲恢г苟慌ぷ鞯娜税?，他們從不懂得珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。他們不懂得，豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的；他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的技能。他們只是在日復(fù)一日的抱怨中渡過(guò)，隨著歲月的增長(zhǎng)，技能卻沒(méi)有絲毫長(zhǎng)進(jìn)。最可悲的是，抱怨者始終沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)：在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈旦工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易的今天。不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知抱怨的人，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求總是排在被解雇者名單的最前面。
魏強(qiáng)在一家商店工作已經(jīng)7年了，但由于這家公司的老板“目光短淺”，他的工作能力并未得到賞識(shí)，他非常郁悶，但同時(shí)，他似乎對(duì)自己很有信心：“像我這樣一個(gè)年輕有為的小伙子，還愁找不到一個(gè)體面而有前途的工作？！”此時(shí)他正和一個(gè)同事抱怨著，有位顧客走到他面前，要求看看襪子。可他卻旁無(wú)人，繼續(xù)發(fā)牢騷，雖然這位顧客已經(jīng)顯出不耐煩的神情，但他還是置之不理。最后，等他把話說(shuō)完了，才轉(zhuǎn)身對(duì)那位顧客說(shuō)：“這兒不是襪子的專(zhuān)柜?！蹦俏活櫩陀謫?wèn)，襪子專(zhuān)柜在什么地方，魏強(qiáng)回答說(shuō)：“這兒也不是咨詢(xún)臺(tái)，如果你想知道襪子專(zhuān)柜在哪，你去咨詢(xún)臺(tái)問(wèn)。”
7年多來(lái)，這個(gè)內(nèi)心抑郁的可憐的年輕人一直不知道自己為什么沒(méi)有遇到“伯樂(lè)”，沒(méi)有得到升遷和加薪的機(jī)會(huì)。不久，公司裁員，他就被解雇了。失業(yè)后，魏強(qiáng)一改往日的“意氣風(fēng)發(fā)”，奔波在各個(gè)人才招聘會(huì)之間。可是，時(shí)下經(jīng)濟(jì)不景氣，他已經(jīng)找了幾個(gè)月了卻都沒(méi)有找到滿意的工作?！ ?/p>
企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以盈利為第一目的，為了達(dá)到這個(gè)基本目的，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也會(huì)吸收新的員工進(jìn)來(lái)，這是每天都會(huì)有的一些常規(guī)的整頓工作。不管業(yè)務(wù)多么繁忙，這種優(yōu)勝劣汰的工作制度一直在進(jìn)行之中，不僅僅是在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期。那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都被擯棄于就業(yè)大門(mén)之外，唯有擁有一定的技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下?！ ?/p>
比爾·蓋茨同樣是個(gè)危機(jī)感很強(qiáng)的人。當(dāng)微軟利潤(rùn)超過(guò)20% 的時(shí)候，他強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)可能會(huì)下降；當(dāng)利潤(rùn)達(dá)到22%時(shí)，他還是說(shuō)會(huì)下降；到了今天的水平，他仍然說(shuō)會(huì)下降。他認(rèn)為這種危機(jī)意識(shí)是微軟發(fā)展的原動(dòng)力。微軟著名的口號(hào)“不論你的產(chǎn)品多棒，你距離失敗永遠(yuǎn)只有18個(gè)月”，這正是危機(jī)意識(shí)的體現(xiàn)。
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