2. 全心全意愛上自己的工作
有一位心理學家曾經(jīng)做過這樣一個測試：
他把18個人分成甲乙兩個小組，每組9人。讓甲組的人從事他們感興趣的工作，而讓乙組的人從事他們不感興趣的工作。沒過多長時間，情況就不同了，從事自己不感興趣工作的乙組人開始出現(xiàn)小動作，再一會就開始抱怨頭痛、背痛，而甲組人正干得起勁呢！這個實驗證明：人們感到疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為對自己從事的工作產(chǎn)生了乏味、焦慮和氣餒的感覺，這種感覺消磨了人們對工作的熱情和干勁。
敬業(yè)的前提條件是要喜歡并要熱愛你的工作，要是你不喜歡也不熱愛你的工作，在工作的時候沒有飽滿的激情，你的敬業(yè)精神也就無從談起。
當我們在做自己喜歡做的事情的時候，很少感到疲倦，很多人都有這種感覺。例如周末的時候你到河邊去釣魚，在河邊坐了整整11個小時，但是你一點都不覺得累。為什么？因為釣魚是你的興趣所在，從釣魚中你享受到了快樂。要是你從事著你不喜歡的工作，不要說工作11個小時，可能剛工作了1個小時，你心里就盼望著早點下班了。其實產(chǎn)生疲倦的主要原因，是對生活厭倦，并對某種工作特別厭煩。這種心理上的疲倦感往往比肉體上的體力消耗更讓人難以支撐。
你只有像喜歡釣魚一樣喜愛你的工作，你才能熱愛并做好你的工作。在釣魚的時候你能得到樂趣，在工作中你也同樣能得到樂趣。對工作是否竭盡全力，是否積極進取，就能表現(xiàn)出你是否熱愛工作。竭盡全力、積極進取是敬業(yè)精神的核心。
一個人無論從事何種職業(yè)，都應該竭盡全力、積極進取，盡自己最大的努力，追求不斷的進步。這不僅是工作原則，也是人生原則。一旦掌握了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣，那你就掌握了打開成功之門的鑰匙了。能處處以竭盡全力、積極進取的態(tài)度工作，就算是從事最平庸的職業(yè)也能增添個人的榮耀。
有一個年輕人去拜訪多年未見的老師。閑聊之余，老師就詢問這個年輕人的近況。這一問，引發(fā)了年輕人一肚子的委屈。他抱怨說：“我對現(xiàn)在做的工作一點都不喜歡，與我學的專業(yè)也不相符，整天無所事事，工資也很低，只能維持基本的生活。”
老師吃驚地問：“那你為什么不嘗試去改變現(xiàn)在這種狀況呢？”
“我怎么去改變啊，又找不到更好的發(fā)展機會?！蹦贻p人無可奈何地說。
“既然你知道自己不適合現(xiàn)在的位置，為什么不去再多學習其他的知識，找機會提高自己呢？”老師勸告年輕人。
年輕人沉默了一會兒說：“我運氣不好，什么樣的好運都不會降臨到我頭上的?！?/p>
“你天天在夢想好運，卻不知道機遇都被那些勤奮和跑在最前面的人搶走了，你永遠躲在陰影里走不出來，哪里還會有什么好運。”
老師鄭重其事地說：“一個愛抱怨的人，永遠不會得到成功的機會?！?/p>
如果一個人把時間都用在了閑聊和發(fā)牢騷上，就根本不會想用行動改變現(xiàn)實的境況。對于他們來說，不是沒有成功的機會，而是缺少進取心。當別人都在為事業(yè)和前途奔波時，自己只是茫然地虛度光陰，根本沒有想到去跳出誤區(qū)，結(jié)果只會在失落中徘徊。從今天起，以飽滿的激情全心全意地熱愛你的工作吧，振作起來，你的前途將充滿光明。
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