2. 做好小事是成功的基礎(chǔ)
職場(chǎng)上根本不存在什么不值得做的事情，你接受的最小的一件事也同樣重要，也需要你全心全意地把它做好——即便它們很瑣碎，很微不足道！而很多員工對(duì)此卻不以為然，在工作中時(shí)常鬧情緒。
一切從小事做起，是任何一名員工做好工作的第一步；也是員工調(diào)整好心態(tài)，積極主動(dòng)去工作的第一步。
“做小事”是一回事，“做好小事”又是另一回事。小事做起來(lái)是枯燥的，需要員工有持之以恒的信念和毅力。員工能力的高低在很大程度上體現(xiàn)在能否把事情做透、做好，即事情的細(xì)節(jié)反映出做事的水平。有句話說(shuō)得好：“天下大事，必作于細(xì)。”如果以消極的心態(tài)對(duì)待“小事”，只把小事作為一個(gè)形式，敷衍了事，淺嘗輒止，則會(huì)連“小事”都做不了。
做“小事”是一種做事的方法，更是一種人生態(tài)度。學(xué)歷高低只能證明你的文化素質(zhì)，并不能代表你的能力。企業(yè)用人更看重你的做事能力，不會(huì)做“小事”的人肯定也不會(huì)做“大事”。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從本職做起，既胸懷大志，又遠(yuǎn)離浮躁，在“做小事”中歷練自己，爭(zhēng)取早日成為企業(yè)的棟梁之才。
小楊是知名大學(xué)的畢業(yè)生，他以優(yōu)異地成績(jī)進(jìn)入了一家省級(jí)機(jī)關(guān)。他雄心萬(wàn)丈，本想一展拳腳，不料上班后才發(fā)現(xiàn)，每日的工作無(wú)非是些瑣碎事務(wù)。這讓他大失所望。
一次單位開(kāi)會(huì)，部門的同事們都在徹夜準(zhǔn)備文件，分配給他的工作是裝訂和封套。處長(zhǎng)再三叮囑：“一定要做好準(zhǔn)備工作，別到時(shí)弄得措手不及?！彼麉s不以為然：小孩子也會(huì)的事，還用得著這樣告訴大學(xué)生嗎？當(dāng)同事們都在忙碌時(shí)，他卻只是在旁邊看報(bào)紙。文件終于交到他手里。他開(kāi)始一件件裝訂，沒(méi)想到只訂了幾份，訂書機(jī)就“喀”地一響，原來(lái)是訂書釘用完了。
小楊漫不經(jīng)心地抽開(kāi)訂書釘?shù)募埡?，腦中“轟”地一聲——里面是空的。他在翻箱倒柜之后才發(fā)現(xiàn)，竟連一根都找不到。而此時(shí)已是深夜11點(diǎn)半了，文件必須在次日8點(diǎn)大會(huì)召開(kāi)之前發(fā)到代表手中。處長(zhǎng)大怒道：“連這點(diǎn)小事也做不好，你這個(gè)大學(xué)生有什么用??！”小楊低下頭無(wú)言以對(duì)。
小楊沒(méi)有說(shuō)話，徑直走了出去。直到凌晨3點(diǎn)時(shí)，他在一家通宵服務(wù)的商務(wù)中心里找到了訂書釘，最終趕在開(kāi)會(huì)之前，將文件整齊漂亮地發(fā)到代表手中。事后，他以為處長(zhǎng)一定會(huì)狠狠地批評(píng)他一頓，沒(méi)想到處長(zhǎng)卻只說(shuō)了一句：“記住，最小的事也同樣是重要的事。”
小楊后來(lái)對(duì)朋友說(shuō)，那是他一生受用不盡的一句話，讓他深刻地領(lǐng)悟到：用浮躁的心是做不成任何事的，最微小的過(guò)失都會(huì)造成全局的被動(dòng)。
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