我說：“我們部門接收吧”。原因就是，我有真心話大冒險這個憑仗。
冷餐會結(jié)束，真心話大冒險的開始前。她找到我說：“同哥，我有點事兒，我能不能先走？”
我說：“現(xiàn)在這么晚了，你回去也不好打車。等一會，我送你回去。你要不想玩——在一邊聽著也可以?！?/p>
其實我沒想著強求，就一次活動，兩次活動，就能夠打開她的心扉，解決什么實際性的問題。可是奇跡就是這么出現(xiàn)了。我們的真心話大冒險，問題提的一般都是比較尖銳，但不涉及到太深入的隱私的。
比如，你最傷心的事情是什么？最遺憾的呢？你大學時代愛沒愛過一個人，表白了嗎？現(xiàn)在在一起了嗎這樣的。
這是促進大家彼此的一個熟悉程度。人是很容易就產(chǎn)生共鳴的。很多要好的朋友，要好的原因就是大家喜歡同一首歌，同一個影星?；蛘咝蕾p那部電影，甚至喜歡穿什么款式的裙子。
作為職場來講，每個員工，起初都是最熟悉的陌生人。你知道對方叫什么，多大了，但你未必知道她那里畢業(yè)的，他害怕什么，最傷心的是什么事情，有過什么樣的經(jīng)歷和過往。越熟悉的，就會感覺越親切，這是人的一個天性。
她是在一個老員工講到大學時代，被一個喜歡的男生欺騙后，開始不相信任何人的時候，忽然眼圈發(fā)紅的。然后主動要求參與到大冒險的游戲中來。
這種轉(zhuǎn)變突然而徹底。第二天上班，我看到她跟其它的員工在交流，午茶的時間在閑聊。我問她：“你為什么忽然變的開朗了？”
她說：“我覺得，咱們部門就像一家人，大家都是最好的朋友?！?/p>
當你覺得一個人將自己的秘密敞開在你的面前時，親近感是必然會增加的。而且，你會隨著對她的熟悉和了解，越發(fā)把他放在一個心里重要的位置。
蘋果總裁喬布斯。從小就是一個很狂妄的人，這讓他沒有多少的朋友。在學校里，除了奇怪的眼光外，迎接他的是嘲諷和譏笑。
喬布斯也是人，也需要朋友，他回去冥思苦想了很久，沒有發(fā)現(xiàn)能夠改變現(xiàn)狀的辦法。
忽然有一天，他拿了一個帶鎖的盒子，來到了學校。在課間的時候，他不斷的打開盒子，朝里面看看，然后奇怪的笑。
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號