8桃色警報(bào)
職場(chǎng)關(guān)系是紛繁復(fù)雜的，職場(chǎng)人也是異常八卦和神經(jīng)質(zhì)的。當(dāng)上司和下屬、同事之間因?yàn)楣ぷ髯叩幂^近，聯(lián)系頻繁時(shí)，就被冠以“關(guān)系曖昧”的頭銜，雖然子虛烏有卻被傳得有聲有色、煞有介事。
曖昧，本是比愛(ài)情淡一點(diǎn)、比友情濃一點(diǎn)的情感。朋友之間、同事之間、上司與下屬之間隨處可見(jiàn)，兩廂情愿的曖昧不怕惹人言語(yǔ)，然而，一旦它被利用、被創(chuàng)造、被夸大，就會(huì)把當(dāng)事人推向危險(xiǎn)境地—利益受損、前途擱淺、人際關(guān)系變?cè)?，甚至被迫離職。
當(dāng)然，束手就擒絕對(duì)不是擺脫“曖昧門(mén)”的好辦法，除非你有把握利用它提升自己，否則，就要施以計(jì)策，及早把自己從危難中解救出來(lái)。
尷尬一刻
| 止不住的流言蜚語(yǔ) |
李敏剛進(jìn)公司時(shí)，任職行政助理，雖然學(xué)歷不高做事卻特別認(rèn)真周到，深得同事喜愛(ài)。入職一年后，因工作表現(xiàn)優(yōu)異、極富“闖勁”被公司市場(chǎng)部經(jīng)理挖去做銷售。
市場(chǎng)部經(jīng)理是一個(gè)重業(yè)績(jī)而輕學(xué)歷的人，他看到李敏具有優(yōu)秀銷售員的潛質(zhì)，就大力栽培她。李敏進(jìn)步很快，沒(méi)多久便可以單獨(dú)擔(dān)起一個(gè)區(qū)域的工作。由于工作的緣故，經(jīng)理經(jīng)常和李敏一起出差，一起吃飯，一起討論工作。
可能因?yàn)閮扇嗽谝黄鸬臅r(shí)間太多，漸漸地，辦公室就傳出了他們關(guān)系曖昧的流言。起初，李敏對(duì)此毫不在意，然而當(dāng)她感覺(jué)周圍同事看她的目光越來(lái)越怪異，越來(lái)越孤立她時(shí)，她才發(fā)現(xiàn)事態(tài)嚴(yán)重了。
李敏是一個(gè)很要強(qiáng)的人，她不能容忍無(wú)憑無(wú)據(jù)的流言再繼續(xù)下去。第二天，李敏就找到辦公室里那個(gè)最愛(ài)傳播小道消息的“小廣播”，警告她不要隨便亂說(shuō)話。而對(duì)方也毫不示弱，結(jié)果，雙方不歡而散。
隨后，雖然李敏有意和經(jīng)理疏遠(yuǎn)，但流言還是愈傳愈烈。一次，她因?yàn)橐粋€(gè)小誤會(huì)惹得客戶大發(fā)雷霆，這樣一個(gè)誰(shuí)都犯過(guò)的失誤在她身上竟成了曖昧的證據(jù)。有人借此傳說(shuō)：“李敏以前在銷售部的業(yè)績(jī)都不是自己做出來(lái)的，而是經(jīng)理幫的忙。李敏根本就不能勝任銷售部的工作！”
如此一來(lái)，李敏再也忍受不住流言的攻擊，不管遇見(jiàn)誰(shuí)她都想為自己辯解一番，工作情緒日漸低落，最后只能辭職走人。
尷尬化解
如果被誤傳曖昧關(guān)系，在以后的工作中就要注意：1.減少雙方獨(dú)處的機(jī)會(huì)，有事當(dāng)眾談；2.身正不怕影子歪，只要自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧便可以不做任何解釋，時(shí)間長(zhǎng)了流言自然會(huì)消失；3.同事聚會(huì)時(shí)，故意拉上自己的女友或男友，讓流言蜚語(yǔ)不攻自破。
張敏就是太過(guò)在意他人的看法才把自己逼到辭職的絕路，其實(shí)，只要她靜下心來(lái)專注于自己的工作，讓業(yè)績(jī)證明自己的能力，流言就會(huì)不攻自破。
當(dāng)我們?cè)庥錾纤居幸鈺崦粱蛘哂袝崦羶A向的同事時(shí)，就要：1.揣著明白裝糊涂，對(duì)他所發(fā)出的曖昧信號(hào)視而不見(jiàn)，用行為婉拒；2.找個(gè)機(jī)會(huì)，向?qū)Ψ教拱渍f(shuō)明自己的立場(chǎng)，徹底斷絕對(duì)方的念想。
其實(shí)，無(wú)論被栽贓還是對(duì)方有意，當(dāng)我們被曖昧?xí)r，一定要先冷靜下來(lái)檢點(diǎn)自己的言行，坦然面對(duì)流言蜚語(yǔ)和糾纏，盡量做到和平解決，不傷人傷己，也不能損人利己。此外，工作上也要小心翼翼，做到讓同事、上司無(wú)可挑剔，以防那些被拒的小心眼的人士有意報(bào)復(fù)。當(dāng)我們因?yàn)殄e(cuò)發(fā)短信讓上司、同事誤會(huì)時(shí)，要立即再補(bǔ)發(fā)一條說(shuō)明錯(cuò)發(fā)原因并為自己的失誤誠(chéng)懇道歉，否則，就會(huì)給對(duì)方留下無(wú)限遐想。
尷尬預(yù)防
一般情況下，能力或外表都出眾的人最易被傳與異性上司有曖昧關(guān)系，因此，要想讓自己免除“曖昧門(mén)”的尷尬，就要：1.對(duì)工作盡職盡責(zé)，用業(yè)績(jī)堵住眾人之口；2.和欣賞自己的上司保持一定的距離，以免他人誤解；3.不過(guò)分關(guān)心上司的私生活以免被誤解對(duì)他有意；4.不在男性上司面前穿著過(guò)于暴露的服裝，以免有輕佻、挑逗對(duì)方之嫌。
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