上次回老家，發(fā)現(xiàn)那個小城市的銀行、保險系統(tǒng)也改成朝九晚五了，可見這種作息制度已經(jīng)越來越成為主流。事實上，朝九晚五也早已經(jīng)成為上班族的代名詞，有本書叫《朝九晚五》，寫的就是上班族的那些事兒。而某人上班上煩了，辭工回家做SOHO，有文化的說法應該是：他從此告別了朝九晚五，過上了睡到自然醒的幸福生活……
不過，對于上班族來說，許多時候朝九未必能晚五。
有家公司的時間安排是朝九晚六。理由是，中午有一個小時要用來吃飯。My god，工作餐不過是一個盒飯，從開吃到把一次性飯盒扔進垃圾筒，正常十來分鐘就能搞定，速度快的甚至只要三五分鐘。這位老大卻要硬生生算一個小時，多余來的大半個小時，其實是要給他老人家奉獻的。資本家啊，萬惡的資本家啊，黑心的資本家啊……相比起來，有些公司規(guī)定早九晚五點半，算是很仁慈了。
另一家公司倒沒有朝九晚六或晚五點半這樣變態(tài)的規(guī)定，變態(tài)的是老板：五點下班，他老人家卻一定要在公司呆到六七點，甚至要八點多才肯離開公司。于是員工也就只好陪他耗著。有的是真的在加班工作，有的卻是在打游戲、上網(wǎng)聊天、看八卦、干私活，反正都要表現(xiàn)出一副很忙的樣子來，誰也不好意思、或者說不敢先走——此前還真有人時間一到就關機揚長而去，后來被老板找茬開掉了。前車之鑒，兔死狐悲，誰還敢造次？
最彪悍的是一家網(wǎng)絡公司。這家公司老總曾以優(yōu)厚條件邀我加盟，面談時說：“我們公司的文化就是加班文化，每天大家都會自覺加班三個小時。完全奉獻，不計報酬?！蔽覓行淖詥?，自己絕對做不到“自覺”和“奉獻”，只好婉言謝絕。
我朋友的公司倒是比較人性化的。有兩種工作時間可供自由選擇，朝九晚五，或是朝十晚六。員工如果在九點以前打卡，就可以五點下班；如果在九點至十點之間打卡，就六點下班。十點以后打卡……那肯定算遲到了，要扣錢的。
鑒于北京總是堵車的惡劣交通條件，這種彈性工作時間是很讓人羨慕的。但人心不足蛇吞象啊，昨天，這朋友一上線向我大叫倒霉，說上班路上有點堵了，自己九點零一分到公司打的卡，卻要按朝十晚六算，硬生生多工作一個小時，太不爽了。
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