工作也是同樣的。作為新人,只要認(rèn)真執(zhí)行上司或者前輩教給他們的工作就可以了,即使他們不知道為什么要這樣做,也會產(chǎn)生成果的。這在剛開始工作的階段是足夠的。
可是,頭腦聰明的人,往往會與大多數(shù)普通人不同,他們傾向于先思考原因再做事。問題是由于沒有經(jīng)驗,即使他們認(rèn)真思考,往往也很難想通。無法想通可又要一直想,這樣的狀態(tài)會導(dǎo)致他本人的工作很難取得進(jìn)展。反過來,在頭腦聰明的人正在煩惱為什么“1+1=2”時,頭腦一般的人已經(jīng)在認(rèn)真執(zhí)行前輩們給的工作,開始記憶兩位數(shù)的算數(shù)了。
一般情況下,工作都是按照PDCA(即PLAN, DO, CHECK, ACTION)這樣的步驟循環(huán)進(jìn)行的。頭腦聰明的人會喜歡像教科書上學(xué)到的那樣,從PLAN,也就是計劃開始。這也是不正確的。不管是經(jīng)營還是管理的工作,都應(yīng)該從DO,即實行開始。
我們?nèi)祟惔_實可以同時思考幾件事情,但是我們的身體卻只有一個。即使同時思考著幾件事情,也無法在同一時間做兩件以上的工作。與其浪費(fèi)時間思考這思考那,還不如專心執(zhí)行一件事,萬一做錯了再加以修正,這樣做才能將工作任務(wù)更快解決。但頭腦的記憶系統(tǒng)特別靈活的人似乎并不了解這么簡單的道理。
只用頭腦工作是不可取的。工作應(yīng)該是靠動手才能進(jìn)展的。善于動手的話,上班族就能拿到獎金,這正是日語“手當(dāng)”的含義。反過來,把頭這個字放在表示金錢的金字前面的話,得出的就是“頭金”這個詞,這在日語當(dāng)中是首期款的意思,也就是需要支付的錢。當(dāng)然這些都是題外話了。
雖然頭腦聰明同時又善于動手的人才是最理想的,但是能夠兩個優(yōu)勢都兼顧的人卻是極少的。既然人才所具備的條件只能是二者其一,那么能夠善于動手、耿直的人就是我們應(yīng)該錄用的。如果在這個問題上搞錯了方向,你的公司就只能充滿了完全不工作的空談家了。