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看到自己?jiǎn)T工的真情流露，王振滔的眼睛也濕潤(rùn)了。

也許，你會(huì)說(shuō)，這只是一場(chǎng)游戲。是的，在形式上，它的的確確是一場(chǎng)游戲，但是用這種形式提高大家與領(lǐng)導(dǎo)者共患難的意識(shí)，讓員工體會(huì)管理者的難處，可能會(huì)起到意想不到的效果。

一個(gè)公司的發(fā)展壯大，是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬同舟共濟(jì)的結(jié)晶。而這種在患難中形成的上下級(jí)關(guān)系，往往是最牢固的。但身為領(lǐng)導(dǎo)者，一定要做到有福同享，有難同當(dāng)，才能使事業(yè)蒸蒸日上。

技術(shù)活里學(xué)技術(shù)

一個(gè)管理者如果能做到與下屬患難與共，下屬才能與管理者同甘共苦。要知道，人與人之間是相互的，哪怕你是領(lǐng)導(dǎo)，哪怕你有權(quán)力。