當然在許多家庭里白天大部分時間由母親承擔管教孩子的責任，到了吃晚飯的時候，她的威懾力已經消耗漸盡，非常希望丈夫能幫她一把；父親的權威通常是新鮮有力的，他只要平靜地說一句話可能就等同于媽媽耗費許多口舌才能達到的效果。我認為，如果兩人互換一下，父親在家照顧孩子的時間更多，那么到了晚上母親可能就會是更有效的紀律執(zhí)行者。
盡管有些母親希望丈夫對孩子施以不必要的嚴厲管教是不公平的，但我認為更正確的說法是，她們的丈夫在回避分擔教導孩子的責任。
國外的訪問者經常發(fā)現，美國似乎有相當多的母親在家庭中掌握主要的管理職責，這與歐洲國家普遍的家庭模式形成對比，那里的父親被當作家庭的高級管理者。我認為這種情況有幾方面的原因。
那些傾向于在家庭中逃避分擔管教責任的父親，他的表現有時既像一位丈夫和父親，又像家里的一個孩子，他可能希望妻子給他買衣服，可能會把他的薪水都交給妻子，讓她全權管理家庭開銷，他還可能把妻子稱為“老板”。
我認識少數家庭中的一些父親，很明顯是故意和孩子聯合起來搞惡作劇，破壞母親制定的紀律，或者至少不停地給母親添亂，這種家庭模式迫使母親在家里越來越強勢，以抵御與她作對的父子聯盟，這反過來又進一步激起對方的反抗。
不愿意參與孩子訓導管教工作的年輕父親，可以解釋為他不希望孩子，特別是兒子怨恨他，就像他童年時代怨恨他的父親那樣，他希望孩子更多地把他當成一個伙伴。這個愿望是可以理解的，但是現實中往往行不通。它代表著一種對父母批判態(tài)度的后遺癥，這種批判態(tài)度在青少年之中或多或少地普遍存在，但是成年后通常就不再存在了。
當年輕人正在努力擺脫童年時對父母的依賴而爭取最終自由時，他們會發(fā)現父母觀念老土、約束太多又過于嚴厲，他們可能發(fā)誓自己永遠也不要成為那樣的父母（我記得自己就說過上百次這樣的話）。但是，當他們有了一份工作，建立了自己的家庭之后，大部分人就會回過頭來在情感上認同他們的父母，他們會說：“現在我理解我的父母為什么那么做了，我認為他們做的非常好?！彼麄冊陴B(yǎng)育孩子方面會更多采用父母的教養(yǎng)態(tài)度和方法，這是他們始料未及的。
但是，有少數父母對童年時隱藏的負面情感記憶更加深刻，而且他們確實希望以完全不同的方式撫養(yǎng)自己的孩子，我認為父親們更害怕激起兒子的怨恨，像他們童年怨恨自己的父親那樣。一般來說，這是因為在父親和兒子之間比父親和女兒之間或母親和兒子之間，存在更多的競爭和潛意識中的敵意，母親和女兒之間的沖突也會很嚴重。
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