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游戲類型：開場破冰/對培訓師的培訓/晚會

活動形式：全體參與，每個人都有機會刺破氣球

所需時間：貫穿培訓全程

場地要求：寬敞的會議室，會場四周可放置氣球

所需材料：問題紙、獎品、氣球

活動目的

1為聽眾創(chuàng)造歡快、熱烈的氛圍，激發(fā)聽眾的學習熱情。

2使培訓師輕松找到各個階段的發(fā)言者，激發(fā)聽眾的興趣，使培訓始終充滿吸引力。

3以與眾不同的方式開場，提升培訓師的親和力與專業(yè)度。

操作步驟

1針對培訓中需要聽眾互動的環(huán)節(jié)，設計各種各樣的問題。

2準備多種不同顏色的氣球，將同類的問題放入相同顏色的氣球中，然后將氣球吹起，捆上小線。

3當主持人宣布培訓開始后，培訓師手拿所有氣球進入會場，在大家的驚訝中做課程的開場白。

4告訴大家每個人都有機會做30秒鐘的自我介紹，自我介紹完成后，可以從培訓師手中選擇一個氣球，在該氣球上簽上自己的名字，然后將氣球固定到指定的地點。每個氣球里都有一個問題，那個問題需要選定氣球的人在適當?shù)臅r候來回答。

5從現(xiàn)場個子最高的人開始做自我介紹，然后由他指定下一個人。

6自我介紹完成后，培訓師開始正式的課程。

7每當需要聽眾互動參與時，培訓師就選擇一個氣球，自己或讓氣球的主人刺破它，由氣球的主人來回答上面的問題。

鐘銳提示

1按照10∶2的比例，在氣球內(nèi)放入一些鈔票，面額為1元、5元或10元。當刺破氣球后，得到這份意外的驚喜時，無論是氣球的主人還是其他人，精神都會為之一震，現(xiàn)場的氣氛即刻就會活躍起來，聽眾的參與熱情也會隨之高漲。

2在預算允許的情況下，一定要購買質(zhì)量最好的氣球，沒有什么比泄氣的氣球更讓人泄氣了。

3在氣氛比較沉悶時，可以直接選出兩位氣球的主人，讓他們在不用手和腳的情況下，一起將兩個氣球弄破，現(xiàn)場的氣氛即刻就可以活躍起來。

4為防止氣球在簽名時意外爆破，可以讓聽眾將名字寫到標簽上，然后粘到氣球上。在課程開始前，培訓師應測試一下氣球的質(zhì)量。

5在氣球中放置一個到三個另類的問題，如要求哼唱一首歌，或表演個小節(jié)目，會有意想不到的效果。

游戲總結(jié)

1如果培訓缺乏吸引力，再好的培訓內(nèi)容也很難起到良好的培訓效果，吸引力是培訓是否獲得成功的一個關鍵因素。

2本游戲既可以隨時幫助培訓師找到發(fā)言的人，還可以確保培訓全程始終具備強烈的吸引力：

培訓師手拿五彩繽紛的氣球入場，瞬間就可以吸引聽眾的注意力。

選擇喜歡的顏色，并在氣球上簽上名字，可以激發(fā)聽眾的興趣。

將自己的氣球弄破，無論是過程還是聲音，都充滿了樂趣。

偶然發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)金，足可以令聽眾的情緒沸騰。

兩個人一同弄破氣球，卻不許用手和腳，小難題可以抓住大家的眼球。

每個人都有機會，使得尚未體驗的人，始終充滿期待。