“第二步，請您把所有的便箋紙都粘在白板上，把比較相似的優(yōu)勢都粘在一塊兒。比如說，如果您有‘分析性思維’和‘軟件開發(fā)’這兩個優(yōu)點，那么請把它們集中粘在一起。又例如‘熱情’或者是‘善于銷售’之類的優(yōu)點，就必須放在別的地方。這樣一方面您能有一個大概的分類；另一方面，在我們稍后對這些優(yōu)點進(jìn)行總結(jié)的時候，也能夠保證您不會無意中用不同的名字表述相似的優(yōu)點。
“第三步呢，找出您認(rèn)為最重要的5個優(yōu)勢，并且按重要性級別從5到1對它們進(jìn)行評分。然后請您把您的評價結(jié)果同朋友的加在一起，這樣您就能得到一個加權(quán)的優(yōu)勢列表。最后，我們會把您的這張列表同您為了完成企業(yè)家的7項任務(wù)而必須具備的典型優(yōu)勢作一個比較。我這樣說，您明白嗎？”
“不明白，”我強烈地抗議道，“為什么我要用這種毫無道理的要求去麻煩我的朋友們？”
“因為人的自我感覺同別人對自己的印象往往會有所差別。很多時候，我們自己覺得不值得一提的能力，在身邊的人看來則是非常大的優(yōu)點。反之，還有一些優(yōu)點就只存在于我們的自我想象中。”拉迪斯先生笑了，“如果您覺得打這幾個電話讓您不自在，那么就請您把這當(dāng)成是對您推銷能力的訓(xùn)練吧。我會在45分鐘之后回來的?！?/p>
說完這些話，他就把我一個人留在了房間里。開始我還有些抗拒，不過后來也只好認(rèn)命地?fù)u了搖頭。真是個怪人！我有些緊張地掏出我的手機(jī)，開始給朋友們打電話。20分鐘之后，我已經(jīng)分別從3個朋友那里得到了一份我的優(yōu)勢列表：安，我的弟弟，還有一位同我關(guān)系很不錯的企業(yè)家。
然后我就開始在便箋紙上寫我自己的看法，接著是分組、評分，最后，我終于趕在拉迪斯先生進(jìn)門前把一切都完成了。
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