創(chuàng)業(yè)者有很多種類型，常處于創(chuàng)業(yè)的不同階段。和其他人相比，他們是最受心靈力量驅(qū)動(dòng)的人群。這一點(diǎn)不足為奇。當(dāng)你碰到真正的創(chuàng)業(yè)者時(shí)，你會(huì)感受到他（她）的熱情和力量。他們的創(chuàng)業(yè)熱情和內(nèi)心的火焰令人振奮，極富感染力。心靈主導(dǎo)型人士在決策的過(guò)程中常常帶有自己的偏見(jiàn)，因?yàn)樗麄兏嗟芈?tīng)從激情的召喚。由此可見(jiàn)，心靈主導(dǎo)型企業(yè)家在企業(yè)成立之初和企業(yè)再次騰飛的時(shí)候最有熱情（之后企業(yè)的增長(zhǎng)會(huì)進(jìn)入停滯不前的階段）。受目標(biāo)和激情的驅(qū)動(dòng)，心靈主導(dǎo)型人士不僅會(huì)表現(xiàn)出極大的創(chuàng)業(yè)熱情，還會(huì)極力向其他人宣揚(yáng)企業(yè)的使命和理念。
60%的創(chuàng)業(yè)者都是心靈主導(dǎo)型人士。
谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林曾告訴我們，在HSGL創(chuàng)業(yè)要素中，“我愿意將心靈歸結(jié)為最重要的要素——我總是充滿熱情，不管遇到什么困難，我都希望能夠把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！眲?chuàng)業(yè)家、科羅拉多州博爾德市的韓國(guó)料理店店主金巴爾·馬斯克還補(bǔ)充道：“你不可能跟著其他人的智慧走，你要聽(tīng)從心靈的聲音……唯有如此，你才能知道心靈的歸屬和創(chuàng)業(yè)熱情的所在?！?/p>
創(chuàng)始人：高尚的頭銜和豐厚的回報(bào)
當(dāng)問(wèn)及硅谷企業(yè)家他們一開(kāi)始最希望成為什么人時(shí)，他們的回答都是企業(yè)創(chuàng)始人。請(qǐng)注意，不是董事長(zhǎng)，也不是首席執(zhí)行官，而是創(chuàng)始人。我們經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)2/3的受訪者更喜歡創(chuàng)始人這個(gè)頭銜。而市場(chǎng)也給創(chuàng)始人提供了無(wú)限豐厚的回報(bào)。福布斯雜志對(duì)全美排名前100的富豪進(jìn)行了分析——他們100個(gè)人的身家合計(jì)高達(dá)8370億美元——發(fā)現(xiàn)最富裕的人大部分都是企業(yè)創(chuàng)始人、企業(yè)首席執(zhí)行官和繼承人。進(jìn)一步分析這些人員的組成后發(fā)現(xiàn)，其中有55位是企業(yè)創(chuàng)始人，31位為CEO，14位為繼承人。在CEO和創(chuàng)始人所控制的5700億美元資產(chǎn)中，其中有84%的財(cái)富為創(chuàng)始人所擁有，該比例相當(dāng)高。由此可見(jiàn)，創(chuàng)始人不僅是大家夢(mèng)寐以求的頭銜，所獲得的回報(bào)也是最豐厚的。
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