隨著大選之日臨近，卡蘿爾的老板一直就她支持皮特而非林肯責罵她。
在評定她的績效時，老板并未提及政治話題。但是不久之后，卡蘿爾意外發(fā)現(xiàn)她的老板加薪并未舉薦她，盡管她認為自己的工作很出色，而且有權(quán)支持自己的信仰。
這種情況比第一種更麻煩，因為風險更大。當一個政治話題讓四個工作的同事心煩意亂時，這已經(jīng)是一種很壞的情況了。但是現(xiàn)在，其中的一個員工因為與老板有不同的政治信仰而導致沒有加薪。這與辦公室戀情的一種（與你的上級談戀愛）有著驚人的相似之處。就像與自己老板分手的同事在加薪或晉升上被拒一樣，我們不能確定這后果是否由于這段結(jié)束的戀情而造成的。而卡蘿爾也永遠不會知道，她的老板拒絕給她加薪，是否出于他們之間不同的政治信仰。難道在工作中討論政治就沒有積極的一面？
是的，在工作中就政治問題展開理性和尊重的討論是可取的，即便討論的是一些熱門話題。聽同事或老板討論類似于XYZ的話題，有助于你了解競選觀點，可能更容易與那些和你持有不同觀點的人產(chǎn)生共鳴。當這些人提出有力的抗辯時，興許還會改變你的觀點。又或者你的同事提供了一些你未考慮到的信息，而這些信息可能會讓你重新考慮你所要支持的對象。即便你最終堅持自己的觀點，能客觀地去傾聽他人的觀點，也體現(xiàn)了你的成熟，以及個人良好的修養(yǎng)。
但由于政治話題與選舉會激起強烈的情感，且當此類情感出現(xiàn)時，很難保持理性與尊重，所以在工作中談論政治，與德商是不符的。即便大部分同事能進行有深度的討論，但是它會讓你緊張且興奮，問題便隨之而來。
為什么與討論電視、音樂、電影和食物相比，在工作中討論政治會引起如此多的問題？首先，許多人認為審美判斷僅代表一種觀點。如果你喜歡麥當娜（Madonna），而我喜歡另一個人，你可能不會和我共同欣賞重搖滾，但是你不會認為我喜歡他（她）是錯誤的。但是如果你支持政治話題XYZ，而我反對。你不會認為我只是表達一種不同、但具有同等權(quán)利的觀點，你會認為我是錯誤的。結(jié)果是，你把我想壞了，這會使得我們的工作關(guān)系變得非常緊張。這也是政治領域比其他領域更危險的原因。當瑪氏公司的紅色M&M巧克力豆停產(chǎn)十年時，雖然喜歡有色款巧克力的粉絲非常失望，但他們的生活卻并沒變得多糟。你可以與你的同事就此英明決定進行生動形象的辯論，且沒人會就此遭殃。但是，如果一家糖果公司取消了其在美國境內(nèi)的所有運營，而將業(yè)務擴展到其他國家，導致上千人失業(yè)，這將對整個國家的很多家庭造成巨大的負面影響。一些受到影響的人可能是你的同事或你自己，那么討論該公司的決定是否明智，將威脅工作場所的和諧，且風險相當高。
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