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談到職業(yè)規(guī)劃，我腦海中浮現了兩個經常被候選人問到的問題:

“Jerry，你覺得我應該跳槽嗎？”

“Jerry，你覺得我應該去××公司嗎？”

如果碰到這兩個問題，我通常會對候選人說：“在回答你的問題前，你能否和我分享一下你的長期職業(yè)規(guī)劃？”

那么，什么是“職業(yè)規(guī)劃”？

職業(yè)規(guī)劃，又被稱為“職業(yè)生涯規(guī)劃”，也叫“職業(yè)生涯設計”，是指個人根據自己所處的主客觀條件，通過對自己的興趣、愛好、能力、特點的分析，結合時代的特點，確定自己最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現這個目標而采取相應的行動措施！

簡單來說，職業(yè)規(guī)劃就是明確自己的專長和不足，知道自己的興趣所在，找對合適的行業(yè)和崗位，實現自己內心的滿足和成就。

這，就是成功的職業(yè)規(guī)劃！

如果你還沒有給自己做過職業(yè)規(guī)劃，現在開始也為時不晚。正如在職業(yè)發(fā)展路徑圖中介紹的，職業(yè)生涯的規(guī)劃由三步組成：

第一步：設定職業(yè)目標；

第二步：進行自我認知；

第三步：制定職業(yè)發(fā)展計劃。

一、 迷茫，是因為沒有規(guī)劃！

A：三個小故事，告訴你“目標”有多重要

我的好朋友，Fabio，曾就職于一家美國知名的醫(yī)療器械集團強生醫(yī)療任地區(qū)經理，他在這個崗位上已經工作了五年。在此之前，他在其他幾個不同的知名藥品公司積累了十一年豐富的銷售經驗。在這個崗位上他帶領著一支六個人的團隊，創(chuàng)造了不少輝煌，諸如：連續(xù)四年獲得公司最佳團隊增長獎，本人也多次獲得最佳銷售經理獎。如此好的業(yè)績，加上有著知名公司重點區(qū)域的地區(qū)經理的背景，他在行業(yè)內有了很好的聲望，于是經常接到獵頭的邀約。