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與團(tuán)隊合作,還是做個人英雄(2)

一開始就做對:改變未來的50個人生抉擇 作者:晴天娃娃


☉☉展現(xiàn)自我,才能大發(fā)異彩

追求個人表現(xiàn)的人往往更獨(dú)立,自信心更強(qiáng)。朋友培倫就是這類人。

培倫在一家貿(mào)易公司上班。她剛進(jìn)公司的時候由一個脾氣暴躁的老員工帶著。這個人態(tài)度很傲慢,而且喜歡推卸責(zé)任,培倫因此受了很多氣。其他人也大多怠慢懶惰,常常把工作丟給培倫。

半年時間里,培倫靠自己的努力學(xué)到了很多技巧和專業(yè)知識,她現(xiàn)在已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面了。她認(rèn)為與其浪費(fèi)時間去抱怨、去置氣,不如多學(xué)習(xí)、多表現(xiàn),讓上司發(fā)現(xiàn)自己的才能。

培倫的工作能力越來越強(qiáng),再也不是那個能力平庸的新人了。同事們勸她要以團(tuán)隊為主,不要太過招搖。培倫只是一笑了之,并不與他們爭論,因?yàn)樗凶约旱拇蛩?。她認(rèn)為團(tuán)隊合作固然重要,但當(dāng)團(tuán)隊存在問題時,個人能力的展示更重要。

培倫的事業(yè)心和工作效率被老板的兒子看在眼里,他請她擔(dān)任自己的秘書,故事的結(jié)局有點(diǎn)出人意料,培倫最后嫁給了老板的兒子。

團(tuán)隊合作固然重要,但個人能力也需要適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)。

管理大師羅伯特·凱利曾說過:“企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,不是靠個人?!笨梢娨粋€企業(yè)需要眾人的努力才能成功。比爾·蓋茨也曾說:“大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人?!庇纱丝梢姡瑘F(tuán)隊精神的重要性是不可忽視的。

在臥虎藏龍的職場,能否贏得老板的賞識取決于你怎樣展現(xiàn)自己的實(shí)力。如果你被視為一個可有可無的人,那么你很有可能會被炒魷魚。所以,追求個人表現(xiàn),對于你的職業(yè)發(fā)展很有幫助。

其實(shí),團(tuán)隊合作與個人表現(xiàn)并不沖突,兩者都是以公司利益為出發(fā)點(diǎn)的。但不同的選擇決定了不同的職業(yè)態(tài)度,一個人如果無法果斷作出選擇,就好像一艘失去目標(biāo)的船,隨著風(fēng)浪不斷搖擺,不斷改變航向,是不可能抵達(dá)終點(diǎn)的。

在職場中,團(tuán)隊合作與個人表現(xiàn)都很重要。一個齊心協(xié)力的團(tuán)隊可以締造佳績。不過,有很多人不希望自己被埋沒,他們希望個人能力被看到,這是他們追求的目標(biāo)。不管選擇哪種方式,最重要的是要調(diào)整好心態(tài),盡力而為,千萬不能做個半吊子,否則很難成功。你的職業(yè)規(guī)劃,決定了你對待工作的態(tài)度。不夠果斷的人,他(她)的人生就如一艘不斷改變航向的船,終將無法抵達(dá)終點(diǎn)。

★The Future Is in Your Hands 未來,掌握在你手里!

◆◆千萬別讓自己成為公司里可有可無的人,要能夠適時地展現(xiàn)實(shí)力,讓主管發(fā)現(xiàn)你并賞識你。

◆◆企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠別人。個人表現(xiàn)雖重要,但要得到更大的效益與成功,卻需要眾人的努力。

◆◆比爾·蓋茨曾說:“大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。”因此可知,團(tuán)隊精神在企業(yè)文化中扮演著重要的角色。


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