王大山作為一個外企的員工，他說道：“我雖然參加工作才兩年的時間，但是我知道不管在什么時候都應(yīng)該做到不傷害他人，在職場上，不得罪人的原則是必須要懂得的。我們公司有一個同事，他知道我在大學(xué)的時候發(fā)表過多篇文章，也知道我文筆不錯。于是，他便經(jīng)常拿著自己寫的作品，讓我看，希望我能夠給他一些建議。我一看作品，發(fā)現(xiàn)他寫得前言不搭后語，邏輯混亂，根本不知道說的是什么意思，更不知道他想要表達什么。但是我不能直接告訴他，因為他在公司已經(jīng)工作了八年的時間，我沒有資格去批評他，便很婉轉(zhuǎn)地說他寫得還可以，只是要加強思想內(nèi)涵。這樣，他明白了我的意思，又沒有傷害到他的自尊心，何樂而不為呢？”
從王大山的話中，我們可以看出，一個做事圓融的人，在與同事相處過程中，總是能夠在語言上表現(xiàn)出來。當(dāng)然，在工作中，更應(yīng)該做事比較靈活，千萬不要呆板做事。那么作為一名職場新人，要怎么樣做到圓融呢？
第一，學(xué)著去看透每一個人的心思。
讀心，這似乎并非是一件容易的事情，但是不管怎么樣，只有學(xué)會了識心，才能夠明白對方的心思，也只有這樣才能讓你在工作中游刃有余。當(dāng)然，要做到這一點并非是一件容易的事情。要擁有一雙善于觀察的眼睛，從細(xì)節(jié)上分析對方的內(nèi)心變化。只有這樣你才能做事靈活，不惹惱同事，贏得上司的賞識。
第二，說話要經(jīng)過大腦，切忌直來直去。
同事就是同事，工作就是工作。不要覺得自己和某個同事關(guān)系很好，說起話來就能夠直來直去，有些話你說得無意，聽者則有心。尤其是對待別人的缺點，更是不要直截了當(dāng)?shù)卣f，要學(xué)會婉轉(zhuǎn)地表達，在語言上多用一些含蓄的語言。只有這樣才能維持你們良好的關(guān)系，同事之間才能夠少一些間隙，工作起來才能夠變得輕松。
第三，做事情要顧全大局。
對于一個剛剛步入社會不久的人來講，要想做到從大局出發(fā)似乎并非易事。但是在公司中，無論做什么事情都應(yīng)該學(xué)會從大局出發(fā)，千萬不要僅僅站在自己的角度想問題，更不要將利益中心擺在自己的位置上，這樣做只能讓你成為別人眼中的那個自私的人。所以說不管在什么時候，都不要讓自己成為那個自私的人，要學(xué)會站在公司的利益上思考問題。只有這樣，上司才會更加信任你，你在能夠在職場上游刃有余。
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