王雅楠 著
本書以上市公司為研究對(duì)象，在一帶一路建設(shè)戰(zhàn)略背景下，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)分析…
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陳閩紅 著
本書依據(jù)金蝶s-HR Cloud系統(tǒng)，以業(yè)務(wù)流程及操作為主線，分12章系統(tǒng)介紹了人力…
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任康磊 著
績(jī)效管理實(shí)施的本質(zhì)，是企業(yè)對(duì)現(xiàn)狀做出的反思與展望?！犊?jī)效管理與量化考核從…
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邱偉 著
無(wú)問題不培訓(xùn)，解決問題的課程才是好課程。無(wú)論是企業(yè)大學(xué)的組建，還是企業(yè)培…
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柏先云 著
《Excel人力資源管理達(dá)人修煉手冊(cè)：數(shù)據(jù)高效處理與分析》共10章，主要內(nèi)容包…
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任康磊 著
《薪酬管理實(shí)操?gòu)娜腴T到精通》第1版經(jīng)過(guò)2年實(shí)踐檢驗(yàn)，被公認(rèn)為是薪酬管理的實(shí)…
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人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司
為有效推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，基于企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，…
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龍新輝，盧如華，黃海 等 著
《文秘/高等職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)與題庫(kù)》為技能考核教材，分為兩個(gè)…
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[美] 約翰 W.巴德 著，于桂蘭，于米，于楠…
勞動(dòng)關(guān)系是一個(gè)尋求平衡的系統(tǒng)，它在雇傭關(guān)系中尋求效率、公平與話語(yǔ)權(quán)三大目…
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董萍 著
本習(xí)題冊(cè)為全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校商務(wù)文秘專業(yè)教材《文秘實(shí)務(wù)與案例（第三版）》的…
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蔣翠珍，萬(wàn)金 編
鑒于知識(shí)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，企業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)程不斷加快，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)…
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劉鳳霞，彭瑩瑩 編
績(jī)效管理作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在人力資源管理中具有極為重要的地位。本書…
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趙曙明，趙宜萱 著
本書系統(tǒng)介紹了招聘管理的基礎(chǔ)理論、招聘管理的組織基礎(chǔ)、招聘管理的運(yùn)行機(jī)制…
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任康磊 著
數(shù)據(jù)已逐步成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)要素，如何運(yùn)用數(shù)據(jù)降低人力成本和用人風(fēng)險(xiǎn)…
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盧云峰 著
這是一本經(jīng)濟(jì)管理類圖書，主要講述在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何做好新型員工關(guān)系管理?！?/p>
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蔡柏良 編
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)》編寫以項(xiàng)目教學(xué)法為體例，以創(chuàng)新知識(shí)為主體框架，以創(chuàng)業(yè)案例…
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胡君暉，田志英 著
金融學(xué)院金融管理專業(yè)是北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院入選教育部第一批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目…
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孟佳娃 著
《中國(guó)上市公司薪酬委員會(huì)有效性研究》根據(jù)中國(guó)上市公司制度背景和三層委托代…
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郭文臣 著
本書將招聘與培訓(xùn)理論與實(shí)踐中的經(jīng)典案例、情景故事、實(shí)務(wù)操作等有機(jī)結(jié)合起來(lái)…
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李新建，孫美佳，蘇磊 等 著
員工關(guān)系管理是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)基本職能，日益受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的重…
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林新奇，蔣瑞 著
《績(jī)效管理/中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第四代系列教材》結(jié)合國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐…
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蔡麗玲 著
《同事評(píng)價(jià)對(duì)員工知識(shí)共享及創(chuàng)新的影響機(jī)理研究》沿著“同事評(píng)價(jià)-同事公平-知…
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上海市職業(yè)技能鑒定中心 著
本教材在編寫中根據(jù)本職業(yè)的工作特點(diǎn)，以能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點(diǎn)，采用模塊化的…
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張軼楠，易培琳 著
知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，任何企業(yè)組織在面對(duì)市場(chǎng)開放競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，人力資源管理…
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人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小…
本書內(nèi)容包括政策篇、實(shí)施篇、地方篇、指導(dǎo)篇四個(gè)部分，集合和近年來(lái)國(guó)家、地…
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