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正文

現(xiàn)金流的“黑洞”

管理貴在堅(jiān)持 作者:唐崇健


這不免讓筆者想到了自己個人的一次“現(xiàn)金斷流”。2008年10月26日,筆者去北京開會,會議結(jié)束回到賓館之后,打算去附近辦事。而兜里只有20元現(xiàn)金。經(jīng)打聽,要去的地方離賓館只有大約500米的路程。由于晚上氣溫比較低,北京的出租車起步價為10元,我想一來一去錢剛好夠。于是便打車去了要去的地方,很快辦完事,又叫了一輛出租車想原路返回,當(dāng)車輛發(fā)動行駛時,這才發(fā)現(xiàn)來的路是單行道。

此時我開始忐忑不安起來,暗暗祈禱能在3公里之內(nèi)到達(dá)賓館。我的眼睛便不由自主地盯著計(jì)價器看,1公里、2公里、3公里……心存的一絲僥幸此時已蕩然無存。到達(dá)目的地時,計(jì)價器無情地跳到了12元。我搜遍了錢包,可除了信用卡和剩下的10元現(xiàn)金之外,一分錢也找不到。該怎么辦?我從來沒有遇過類似尷尬的事情。正想去賓館前臺借錢時,剛好碰到一名與會的熟人幫我解了燃眉之急?;氐劫e館房間之后,我一夜沒有睡好。

《尚書·說命》中說:“惟事事,乃其有備,有備無患。”而《左傳·襄公十一年》中也提到:“居安思危,思則有備,有備無患?!闭f的都是事先有準(zhǔn)備,就可以避免禍患的道理。

在春秋時期,晉悼公當(dāng)國君后,想像他的先祖晉文公那樣,重振國威、稱霸諸侯。而此時,一會兒和晉結(jié)盟、一會兒又歸順楚國的鄭國只是一個小國??创饲闆r晉悼公很生氣,于是在公元前562年,他集合了宋、魯、衛(wèi)、劉等11國的部隊(duì)出兵伐鄭。鄭國兵敗投降,給晉國送去大批禮物:一百輛兵車,數(shù)名樂師,一批名貴樂器和16位能歌善舞的女子。

晉悼公很高興,把這些禮物的一半賞賜給魏絳,并說:“魏絳,是你勸我跟戎、狄和好,又安定了中原各國;8年來,我們九次召集各國諸侯會盟?,F(xiàn)在我們和各國的關(guān)系就像動聽的樂曲一樣和諧。鄭國送來這么多禮物,讓我和你同享吧!”

魏絳說:“能和狄、戎和好相處,這是我們國家的福氣,大王做了中原諸侯的盟主,這是憑您的才能,我出的力是微不足道的。不過,我希望大王在安享快樂的時候,能夠多考慮一些國家的未來?!渡袝防镏v:‘在安定的時候,要想到未來可能會發(fā)生的危險。想到了,就會有所準(zhǔn)備,這樣就不會發(fā)生禍患?!以敢庥眠@些話來提醒大王!”

晉悼公聽后說道:“嗯!你說得很對!”就把歌女送還給了鄭國。之后,晉悼公在魏絳的幫助下,順利地完成了晉國的霸業(yè)。所以,后來的人用“有備無患”形容做事情有了萬全的準(zhǔn)備,就不怕任何突發(fā)的狀況,就可以避免失敗。

可見有備無患的重要意義,而那次現(xiàn)金斷流也讓筆者想到了中國的一句古話:“一分錢難倒英雄漢”。即使是英雄,遇到現(xiàn)金斷流,也會被憋死。要不“楊志賣刀”、“秦瓊賣馬”的故事怎會流傳至今。

由此筆者也想到了企業(yè)的“現(xiàn)金流”管理。一個企業(yè)可以出現(xiàn)虧損,但不能斷了現(xiàn)金流。虧損總是有希望挽救回來的,但斷了現(xiàn)金流,即使有很多的資產(chǎn)(事實(shí)上,我國很多企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率很高)也可能即刻崩盤。有人曾形象地把中國企業(yè)“現(xiàn)金流”管理模式稱為“貧血化生存”。在本次全球性金融危機(jī)中,廣東、福建、浙江等省出現(xiàn)的制造企業(yè)倒閉潮驗(yàn)證了這樣的擔(dān)憂,同時也帶給我們很多啟示。

創(chuàng)建新東方教育集團(tuán)的俞敏洪被稱為從草根到精英的杰出代表。而當(dāng)新東方辦學(xué)剛剛進(jìn)入軌道之后,他就硬性規(guī)定必須長期在賬上保留兩個億的儲備金,任何情況下都不允許使用,已備特殊情況需要。于是在2003年“非典”時期,當(dāng)幾乎所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得不被迫停課并向?qū)W員退還學(xué)費(fèi)、很多機(jī)構(gòu)因資金周轉(zhuǎn)而命懸一線時,新東方卻輕松地渡過了這場危機(jī),保住了新東方的品牌,同時也保住了新東方的未來。

而像新東方這樣具有有備無患戰(zhàn)略眼光的企業(yè)畢竟有限。據(jù)統(tǒng)計(jì),?國民營企業(yè)平均壽命越來越短,存活達(dá)到10年的還不到5%。這往往是因?yàn)橐恍┢髽I(yè)平時缺乏對“現(xiàn)金流”的重視,為了積累資本,加快擴(kuò)張,不惜透支信用資本舉債大量賒銷和備貨,遇到突發(fā)事件,很容易造成資金鏈斷裂。

所以,在近期國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(簡稱國資委)緊急召開中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析視頻會議上,提出“應(yīng)對危機(jī)的關(guān)鍵是要有充足的資金”。國資委主任李榮融表達(dá)了“現(xiàn)金為王”的意思,他指出:“當(dāng)前必須加快應(yīng)收賬款的回收工作,加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,有效鞏固資金鏈”。在金融經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下,企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的資金“過冬”,千萬不能盲目進(jìn)行資金回收期較長的項(xiàng)目投資。

“現(xiàn)金流”被喻為企業(yè)的血液。因此,企業(yè)經(jīng)營者要時刻繃緊這根弦,銷售部門要降低貨款風(fēng)險,加快資金回籠;財務(wù)部門要用對、用準(zhǔn)每一分錢;生產(chǎn)部門要大力降低在制品和生產(chǎn)成品的庫存。

只有做到了未雨綢繆,方能有備無患。而只有這樣的企業(yè)才能健康運(yùn)轉(zhuǎn),持續(xù)運(yùn)作,基業(yè)長青。

管理要從細(xì)節(jié)做起

老子說過:“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)。”管理也需要從細(xì)節(jié)開始,這似乎有點(diǎn)老生常談的味道,但細(xì)細(xì)品味管理的真諦,“注重細(xì)節(jié)”就是一貼治療企業(yè)管理頑疾的“良方”。大小兩家生產(chǎn)香皂的企業(yè),都遇到了一個同樣的問題,有顧客反映他們的盒裝香皂竟然有空盒的情況。大家知道,現(xiàn)在的香皂生產(chǎn)都是流水線作業(yè),出現(xiàn)空盒現(xiàn)象一定是流水線某個環(huán)節(jié)出了問題,關(guān)鍵是如何解決。那么,它們會如何解決呢?

這家生產(chǎn)香皂的大企業(yè)為了防止類似事件再次發(fā)生,專門為流水線配備了紅外線透視儀等高科技設(shè)備,投入了大筆資金來解決空盒問題;而另外生產(chǎn)香皂的小企業(yè)也成功地解決了這個問題,不過他們的方法和成本看起來實(shí)在太過于簡單,他們在相應(yīng)的位置安裝了一個簡單的吹風(fēng)機(jī)就搞定了,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),如果盒子里沒有裝香皂的話,吹風(fēng)機(jī)的風(fēng)量完全可以把空盒子吹走,只留下有香皂的盒子,這樣的方法也成功地解決了香皂空盒的問題。但是,他們兩家企業(yè)在同樣一件事情上所花費(fèi)的成本和采用的思維方式立刻就會讓我們分出高下。顯然那個注重細(xì)節(jié)管理的企業(yè)在節(jié)約成本和提高效益方面做得更好,更完美。由此不難讓我們想起老子說的一句名言:“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)?!?/p>

“管理——還是需要從細(xì)節(jié)開始”,這似乎有點(diǎn)老生常談的味道,現(xiàn)實(shí)中,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)不缺少各類管理制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。

細(xì)細(xì)品味管理的真諦,“注重細(xì)節(jié)”就是一貼治療企業(yè)管理頑疾的“良方”。筆者將其總結(jié)后稱為“五精管理”。

1市場,精耕細(xì)作

市場無所不在,關(guān)鍵在于能否發(fā)現(xiàn)它、滿足它。不同的思維決定了不同的市場。非洲人光腳與賣鞋的故事,就是最好的案例。發(fā)現(xiàn)了市場,還必須精心呵護(hù)、細(xì)心耕作,只有春夏的精耕細(xì)作,才會有秋天的累累碩果。

因此要使企業(yè)能夠更加直接、及時、快速地觸摸市場實(shí)況,了解市場動態(tài)、收集市場信息,服務(wù)市場客戶。管理者不僅要高效地帶領(lǐng)營銷人員沖鋒陷陣,更要在提升營銷人員的新思維、新理念上下工夫。

(1)“觀念營銷”比“產(chǎn)品營銷”更重要。消費(fèi)觀念決定消費(fèi)者的消費(fèi)行為?!坝^念營銷”就是要快市場一拍、引導(dǎo)市場消費(fèi)的行為,就是把最新的消費(fèi)思想灌輸給消費(fèi)者,使其改變傳統(tǒng)消費(fèi)習(xí)慣和方式,認(rèn)同并接受所推薦的產(chǎn)品與服務(wù)的行為。因此,每位營銷人員要善于洞察和發(fā)現(xiàn)新的消費(fèi)趨勢,以“觀念營銷”開道,引導(dǎo)市場行為,促進(jìn)消費(fèi)水平。

(2)學(xué)會“先營銷管理”。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,市場也要求我們必須跳出傳統(tǒng)的先制造、再銷售、后跟蹤服務(wù)的營銷模式,實(shí)行“先營銷管理”的新營銷策略。即把營銷行為放到產(chǎn)品制造之前,這樣就可以把握個性化市場需求的脈搏,緊緊圍繞顧客需求不斷延伸,創(chuàng)造新技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù),以達(dá)到不斷鞏固、擴(kuò)大市場的目的。

(3)由“產(chǎn)品營銷”向“文化營銷”轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代企業(yè)營銷的一個重要內(nèi)容就是先營銷文化理念,后營銷產(chǎn)品。營銷人員應(yīng)當(dāng)先通過“文化營銷”,達(dá)到與顧客相互間的溝通和互融,消除文化障礙,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)認(rèn)同與市場開拓??系禄谥袊某晒褪恰拔幕癄I銷”的典范。

(4)由“價值營銷”取代“價格營銷”。絕大部分營銷人員認(rèn)為,市場營銷就是“價格營銷”。然而,如果過度糾纏于價格競爭,不僅會造成企業(yè)陷于價格戰(zhàn)的泥沼,還會造成顧客對產(chǎn)品產(chǎn)生不信任心理。而“價值營銷”不同于“價格營銷”之處,就在于它是通過向顧客提供最有價值的產(chǎn)品與服務(wù),拉開與競爭對手的差異,創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。

(5)“營銷是賣”還是“營銷是買”?!盃I銷是賣”還是“營銷是買”在營銷指導(dǎo)思想上有著本質(zhì)區(qū)別。前者注重的是把產(chǎn)品賣出去,而后者則注重贏得顧客的心。因此企業(yè)不是“賣”產(chǎn)品,而是“買”顧客的忠誠度,這才是永久的市場。

市場細(xì)分、資源整合和區(qū)域管理是“表”,營銷人員綜合素質(zhì)提升是“里”,只有表里一,才能真正實(shí)現(xiàn)提高營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和滲透率,擴(kuò)大市場占有率的目的。

2生產(chǎn),精雕細(xì)琢

企業(yè)在激烈的市場競爭中靠什么來生存?價格還是品質(zhì)?所有具有遠(yuǎn)見的消費(fèi)者和具有社會責(zé)任感的企業(yè)家,都會毫不猶豫地選擇“品質(zhì)”。不難想象,一個產(chǎn)品如果沒有良好的質(zhì)量作為保障,再亮麗的宣傳也勢必是“空中樓閣”。而優(yōu)質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn),就是產(chǎn)品性能是否滿足甚至超越顧客的期望。

因此,作為企業(yè)管理者要懂得要求每位員工都要將產(chǎn)品當(dāng)做“藝術(shù)品”來精雕細(xì)琢,時刻拿著放大鏡觀察產(chǎn)品,不放過任何一個細(xì)節(jié)。在確保產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量的同時,還要注重改善產(chǎn)品的外在質(zhì)量,使公司生產(chǎn)始終處于優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)行質(zhì)態(tài)。

3成本,精打細(xì)算

企業(yè)以贏利為目的。因此,一切工作必須以成本為中心,降低成本是企業(yè)增加積累和實(shí)現(xiàn)利潤最大化的最佳途徑。

在流程上,要做到正確決策、高效執(zhí)行、全面控制和嚴(yán)格考核;在經(jīng)營過程中,要覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),從生產(chǎn)向前要延伸到市場分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì),向后則要延伸到顧客購買和售后服務(wù)。在管理對象上,要做到不斷拓展成本管理的內(nèi)涵,無論是科學(xué)技術(shù),還是生產(chǎn)方式都要將其納入到成本管理系統(tǒng)中。所以,這里講的成本不僅僅指“生產(chǎn)、材料成本”等微觀概念,它應(yīng)該包含更為豐富的內(nèi)涵,涉及“供應(yīng)、財務(wù)、制造、工藝、設(shè)備、技術(shù)、基建、會議、信息、標(biāo)準(zhǔn)、存貨、倉儲、物流、銷售、服務(wù)、文化、人員、時間”等各個管理范疇。

不能僅從部門的小角度,片面地看待成本,而應(yīng)著眼公司未來,全面認(rèn)識成本。任何工作的任何環(huán)節(jié)都要以“數(shù)字”說話,要學(xué)會“數(shù)字”管理,從表面“數(shù)字”,發(fā)現(xiàn)存在的問題、深刻分析問題、徹底解決問題。

但大家切記:成本不能靠算出來,而應(yīng)該靠日常工作干出來。成本管理落實(shí)到實(shí)際中就是節(jié)材降耗,減少浪費(fèi),節(jié)約制造成本;增強(qiáng)技能,減少失誤,避免時間成本;統(tǒng)籌安排,快速運(yùn)轉(zhuǎn),壓縮庫存成本;完善制度,科學(xué)采購,降低采購成本;嚴(yán)格預(yù)算,規(guī)范程序,控制費(fèi)用成本等。只有通過磨煉,每位員工才會逐漸成長為“斤斤計(jì)較”、精于算賬的行家里手。

4技術(shù),精益求精

一個企業(yè)僅僅依靠節(jié)能降耗和單項(xiàng)成本管理等簡單管理模式,獲取更大利潤已無可能。所以,樹立“以科技驅(qū)動企業(yè)成長”的管理理念勢在必行。具體有以下幾點(diǎn):

(1)通過新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)的優(yōu)化、新材料的運(yùn)用、工藝技術(shù)的創(chuàng)新、設(shè)備技術(shù)的改進(jìn)等,實(shí)現(xiàn)管理方法的科學(xué)化,進(jìn)而將降低成本與技術(shù)進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來,形成比較完整的科技創(chuàng)新框架體系。

(2)“以科技驅(qū)動企業(yè)成長”理念更加注重科技在擴(kuò)大利潤空間方面的作用。企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)過程中,不能僅僅關(guān)注科技創(chuàng)新對市場占有率的提高,還必須強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新所帶來的產(chǎn)出一定要大于投入,建立以科技驅(qū)動為核心的科技成本管理體系。

(3)“以科技驅(qū)動企業(yè)成長”理念,一個很重要的特點(diǎn)就在于,它把企業(yè)的各種生產(chǎn)要素充分融合在一起,使企業(yè)生產(chǎn)組織更趨于現(xiàn)代化,資源配置更加合理化,從而加快企業(yè)從勞動密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變,從注重物流管理向注重信息管理轉(zhuǎn)變,從“產(chǎn)—供—銷”傳統(tǒng)管理模式向“營銷—開發(fā)—制造—銷售”的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。

5團(tuán)隊(duì),精誠合作

一支精誠合作的團(tuán)隊(duì)是開展一切事業(yè)的基礎(chǔ)。一支精誠合作的團(tuán)隊(duì)必定具備:清晰的目標(biāo)、互補(bǔ)的技能、高度的忠誠、充分的信任、良好的溝通、昂揚(yáng)的士氣以及最佳的業(yè)績。因此,抓團(tuán)隊(duì)管理的細(xì)節(jié)要從營造良好的企業(yè)文化氛圍入手,以文化教育人、引導(dǎo)人、感染人,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),提高責(zé)任心、增強(qiáng)凝聚力、強(qiáng)化執(zhí)行力。

要想打造一支精誠合作的團(tuán)隊(duì),就必須以比市場更高的標(biāo)準(zhǔn)要求每位員工?!安火B(yǎng)閑人、不用懶人、不虧能人”是企業(yè)一貫的用人原則,對不能適應(yīng)市場要求的員工,堅(jiān)決予以淘汰;對因工作失誤而對企業(yè)造成損失的員工,堅(jiān)決予以處理;對作出貢獻(xiàn)的員工,堅(jiān)決予以重獎。不能因?yàn)閭€人工作的一點(diǎn)疏漏,而讓企業(yè)失去一次市場機(jī)會或一個重要訂單。每個部門、每位員工都要找準(zhǔn)自己在市場中的定位,緊密合作,無縫銜接,加快流程再造,滿足并超越市場需求。


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