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第1章 身份特征維度(10)

公司的靈魂:如何管理你公司的身份特征 作者:(法)哈米德·布希基


[5]技術(shù)革新是英特爾身份特征的核心,公司網(wǎng)站上的一段介紹很好地說明了這一點(diǎn):“英特爾,世界芯片革命的引領(lǐng)者,它不斷地研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品,并且致力于持續(xù)不斷地更新人們的工作和生活方式。在不斷創(chuàng)新中產(chǎn)生的一系列英特爾精神共同構(gòu)成了我們的公司身份特征?!保╳ww intel com/intel/index htm)

[6]“A Century of Innovation:The 3M Story ”www 3M com

[7]米爾塔鋼鐵公司是鋼鐵行業(yè)中的世界領(lǐng)導(dǎo)者。它并購或有效地重組了東歐、亞洲、北美和拉丁美洲的一些業(yè)績(jī)不佳的公司,以此確立了霸主地位。

[8]在被米爾塔鋼鐵公司收購之前,阿塞洛公司還一直是世界第二大鋼鐵公司,2002年由法國北方聯(lián)合鋼鐵公司、比利時(shí)阿爾貝德鋼鐵公司和西班牙阿塞拉利亞鋼鐵公司合并而成。

[9]Tajfel,H ,and J C Turner,1985 “The Social Identity Theory of Intergroup Behavior,”in Worchel,S ,and W G Austin (eds ) Psychology of Intergroup Relations,2nd ed Chicago,IL:Nelson Hall,724

[10]The Guardian,January 23,2002

[11]Ravasi,David “Bang & Olufsen A/S ”European Case Clearing House:3050561

[12]Business Week,September 30,2002,P 65

[13]The Guardian,November 25,1992:“Battle of Air Waves Creates Identity Crisis ”

[14]The New York Times,July 11,2004:“New York s Bizarre Museum Moment ”

[15]Lawrence,P ,and J Lorsch 1967 Organization and Environment Cambridge,MA:Harvard University Press


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