擁有你自己的重要的專長，這是一個明白不過的道理，現(xiàn)代職場中，沒有一技之長是難以立足的，僅靠你的管理技巧和知識，總是難以讓員工從內(nèi)心信服。
就像那些技術(shù)半生不熟的泥瓦工和木匠，將磚石和木料拼湊在一起來建造房屋，在這些房屋尚未售出之前，有些已經(jīng)在暴風雨中坍塌了；術(shù)業(yè)不精的醫(yī)科學生不愿花更多的時間學好技術(shù)，結(jié)果做起手術(shù)來笨手笨腳，讓病人冒著極大的生命危險；律師在讀書時不注意培養(yǎng)能力，辦起案件來，讓當事人白白花費金錢……這些都是由于缺乏一技之長所造成的，這些人注定了當不了好領導，因為這種專業(yè)水平無法讓更多的人“服”他。
一個人要想取得事業(yè)上的成功，就不能在學業(yè)上或者能力上平平，而必須通過學習掌握一技之長。有了一技之長，再謀求全面發(fā)展，就有了動人的魅力。所以，領導者要精耕細作，下決心掌握自己職業(yè)領域的相關知識，使自己變得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部業(yè)務，就有可能贏得良好的聲譽，也就擁有了一種潛在的獲得成功的秘密武器，并不斷地將你的專長傳授給員工，“授之以漁”并能在關鍵時刻起到關鍵作用，那么接收者必然將“報之以李”。
古今中外偉大的人物，他們都是憑借著自己的一技之長，才有了多方面的才能和建樹的。我國春秋時代的“圣人”孔子，他既是思想家、社會活動家、教育家和倫理學家，又是文學家、史學家、音樂家?？傊谌宋膶W科方面，孔子幾乎都可以說是開創(chuàng)一代先河，成為這方面獨樹一幟的“專家”，對后世的影響十分深遠。19世紀，世界無產(chǎn)階級的革命導師馬克思以及他的戰(zhàn)友恩格斯，也都是在許多領域都有杰出貢獻的“專才”，他們在如何學習、如何做學問方面，為世人樹立了光輝的榜樣。
作為領導者或管理者，應該學有專長。從事科研的人員應該具有一定的研究能力，從事經(jīng)濟的人員應該懂得經(jīng)濟規(guī)律。如果缺乏起碼的專業(yè)知識，工作中只會瞎指揮，不按科學規(guī)律辦事，這樣做的后果輕者是工作效率低下，重者是勞民傷財，甚至會釀成人為的災難。
學有一技之長既是實際工作的需要，也是一個現(xiàn)代領導者或管理者必備的基本素質(zhì)。作為一個現(xiàn)代管理者或者領導者，如果學有專長，就會在實際工作中左右逢源，得心應手，如虎添翼，特別是能夠透徹地了解情況，進行正確的決策，使工作有的放矢，這樣才會使你顯得更加富有個性魅力。
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