情報高手當屬探春
通過以上解讀，我們對探春和鳳姐的管理風格有了直觀的認識。有人會問：為什么這個史無前例的改革重任只能由探春來完成，而作為管理大姐大的鳳姐卻想不到，更做不到？
首先，文化差異——王熙鳳與賈探春相比，缺少的是文化。王家好像不太重視女孩子讀書，你看王夫人、薛姨媽、王熙鳳文化水平都不高。而探春從小就被賈母送到私塾里和兄弟們一起識文斷字。如果說賈寶玉是男孩當女孩養(yǎng)，探春則是女孩當男孩養(yǎng)。所以培養(yǎng)出的探春有文化，會思考，善于接受新鮮事物。
其次，目的不同——鳳姐管理為私，探春改革為公。鳳姐感興趣的只有錢與權，所以她的思想觸角是不可能感知到正在萌芽的新生事物的。
最后，性格迥異——賈府為第三代奴才賴尚榮捐了個七品縣令，邀請東家來慶賀，請到鳳姐時她居然這樣回復：有空我就來；來是空手的；來是帶嘴的。
自然，這場喜酒探春也來了，可是她一不占便宜，二不擺譜。一個堂堂大小姐，與賴家的小丫頭們嘻嘻哈哈地打成一片。在看似平淡的聊家常中，她捕捉住了一個敏銳的重要信息——賴大家的把自家花園承包給了專業(yè)戶經(jīng)營，一年得了二百兩銀子。
敏探春不愧為敏探春，她一下想到，自己家的園子不知比賴大家的大多少倍，如果也能包產(chǎn)到戶，那人工費、管理費、水費、點燈熬油費（算電費吧）就可全省下來了，只用坐收租金就是一筆不小的收入啊。既開源又節(jié)流，那財政收入可就大了。
于是嗅覺靈敏、性格機智、行動果斷的探春，利用她當政的機會，順勢推出了這個翻天覆地的改革。
善于聆聽，讓探春獲得情報和靈感，改革的創(chuàng)舉由此發(fā)端。由此可見，在現(xiàn)代管理藝術當中，溝通和聆聽是一門重要學問。
改革觸及母親地盤
《紅樓夢》中夸探春“才自精明志自高”，認為她是大觀園中敢作敢當、有謀有略的女中丈夫，有政治家的風范。
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