說(shuō)著說(shuō)著，兩串晶瑩的淚珠就掉到地上。
趙姨娘正在氣頭上，才不相信眼淚呢，當(dāng)下就把話頂回去了：
“……你不當(dāng)家我也不來(lái)問(wèn)你。你如今現(xiàn)說(shuō)一是一，說(shuō)二是二。如今你舅舅死了，你多給了二三十兩銀子，難道太太就不依你？分明太太是好太太，都是你們尖酸刻薄，可惜太太有恩無(wú)處使。姑娘放心，這也使不著你的銀子。明兒等出了閣，我還想你額外照看趙家呢。如今沒(méi)有羽毛，就忘了根本，只揀高枝兒飛去了！”（《紅樓夢(mèng)》第五十五回）
后來(lái)平兒來(lái)了，傳達(dá)了鳳姐的意思，說(shuō)雖然照舊例是二十兩，但再添些也可以，但探春卻堅(jiān)決維持“公道“，一分錢也沒(méi)加，趙姨娘最終多一兩也沒(méi)領(lǐng)到。
探春雖然得罪了自己的母親，但也樹立了自己的權(quán)威。
王熙鳳、賈探春的改革是建立在物質(zhì)的基礎(chǔ)上的，而薛寶釵則建議：應(yīng)該在物質(zhì)的基礎(chǔ)上推進(jìn)上層建筑，她認(rèn)為只有建立正確的價(jià)值觀，才能讓改革穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到物質(zhì)文明與精神文明雙豐收的局面。下面，讓我們來(lái)見(jiàn)識(shí)一下這位具有超前眼光的改革家薛寶釵。
薛寶釵的管理藝術(shù)
寶釵演講以柔克剛
薛寶釵的管理高明之處體現(xiàn)在哪里呢？
先聽聽她和王熙鳳風(fēng)格的就職演說(shuō)吧：
“我也不該管這事。你們也知道，我姨娘親口囑托我三五回，說(shuō)大奶奶如今又不得閑兒，別的姑娘又小，托我照看照看。我若不管，分明是叫姨娘操心。你們奶奶又多病多痛，家務(wù)也忙。我原是個(gè)閑人，便是街坊鄰居，也要幫著些，何況是親姨娘托我？講不起眾人嫌我。倘或我只顧了小分沽名釣譽(yù)的，那時(shí)酒醉賭博再生出事來(lái)，我怎么見(jiàn)姨娘？”（《紅樓夢(mèng)》第五十六回）
事實(shí)證明，薛寶釵的這套柔性管理還真的具有很強(qiáng)的感化作用，手下的員工口服心服，連責(zé)任心也空前加強(qiáng)了。
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)