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正文

1月15日 不能有投機(jī)心理

魯冠球管理日志 作者:屈波


企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下求得生存和發(fā)展,就不能存有任何投機(jī)心理?,F(xiàn)在企業(yè)面臨的都是市場(chǎng),而市場(chǎng)給予我們的只有機(jī)遇,機(jī)會(huì)要想抓住,就得憑實(shí)力,因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是公平競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰。在經(jīng)濟(jì)大潮中,誰(shuí)想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就得拿出實(shí)力。而實(shí)力則來(lái)自于我們企業(yè)內(nèi)部科學(xué)的管理、先進(jìn)的技術(shù)、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、研制開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品及開拓新市場(chǎng)的能力、一大批的高科技管理人才及勤勉的員工,尤其要在人才的競(jìng)爭(zhēng)上占有優(yōu)勢(shì)。這就要求企業(yè)不能投機(jī),必須扎扎實(shí)實(shí)地搞建設(shè),特別是要培養(yǎng)一批有創(chuàng)造力,能奉獻(xiàn)的人才,這也是企業(yè)的出路所在。

——1994年8月,《耕耘與收獲》

背景分析

做企業(yè)難,做實(shí)業(yè)尤其難。在中國(guó)的企業(yè)家群落中,從事實(shí)業(yè)者的心態(tài)與價(jià)值觀令人玩味。他們深知征途的漫長(zhǎng)與艱苦,從不奢望上演一夜暴富的傳奇,甚至也不相信所謂的奇跡,可謂“道不同不相為謀”,他們拒絕參與任何投機(jī)暴富的玩家游戲。

在一個(gè)游戲規(guī)則混沌、人人都渴望快速致富的年代里,這種精神多少顯得有些不識(shí)時(shí)務(wù)。一個(gè)有趣的現(xiàn)象是,那些不擇手段地追求財(cái)富的企業(yè)常常其興也勃,其亡也忽,走向巔峰之時(shí)也就是崩潰瓦解之日,倒往往是那些由于種種原因沒有交上好運(yùn)的企業(yè)存活了下來(lái)。正如當(dāng)大海漲潮的時(shí)候,所有人看起來(lái)都游得很歡;但退潮之后,誰(shuí)沒穿泳褲也就一目了然了。

中國(guó)有句古話:留得青山在,不怕沒柴燒。也許從魯冠球創(chuàng)業(yè)的第一天起,現(xiàn)實(shí)就告訴他做企業(yè)不是一場(chǎng)賭博,只有老老實(shí)實(shí)地日積月累,才能換來(lái)可持續(xù)發(fā)展的空間。事實(shí)上,投機(jī)心理本身就是人性的弱點(diǎn),以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的企業(yè)家更容易掉入彀中。當(dāng)機(jī)遇突如其來(lái),真的沒有什么比拒絕誘惑更難的事情了。面對(duì)誘惑而不動(dòng)心,考驗(yàn)的是企業(yè)家的定力。能夠笑到最后的,一定是拒絕了誘惑的人。

行動(dòng)指南

做企業(yè),就要踏踏實(shí)實(shí)地做,僥幸的投機(jī)心理要不得。


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