第十八講：解決你的問題
曹操和劉備分別代表著兩種不同的管理學(xué)理念，漁夫的管理學(xué)理念和園丁的管理學(xué)理念?！度龂萘x》所描寫的，其實(shí)就是兩種管理學(xué)理念的比照。
成君憶先生認(rèn)為，真正的管理之道，不是像曹操那樣去利用你的員工，而應(yīng)該像劉備那樣去愛你的員工。真正的管理難題，不是管理制度，不是管理技術(shù)，而是你對(duì)愛的理解。
劉備曾經(jīng)說過，他與曹操有三個(gè)方面的不同：“操以急，吾以寬；操以暴，吾以仁；操以譎，吾以忠。每與操反，事乃可成耳?！?/p>
所謂急，就是急功近利，就是我們今天流行的績(jī)效主義。暴，就是暴力。譎，就是權(quán)謀。曹操在乎功利，是一個(gè)急功近利的人。急功近利的人，就會(huì)不擇手段，就會(huì)崇尚暴力和權(quán)謀。以急，以暴，以譎，很鮮明地概括了曹操的管理風(fēng)格。
有人贊美說：“曹操是一個(gè)胸懷寬廣的人。”誰說的？在說胡話吧？一個(gè)急功近利的人，怎么會(huì)胸懷寬廣呢？只有那些道德高尚的人，才會(huì)有包容天下的寬廣胸懷。劉備注意到了這個(gè)問題，他說：“我與曹操不一樣。曹操在乎眼前的功利，而我在乎的是自身的修養(yǎng)。”
當(dāng)一個(gè)人的人格越高尚，他的眼界就會(huì)越開闊、胸懷就會(huì)越寬廣，也就越能理解人世間的喜怒哀樂。因?yàn)槔斫?，他的心中充滿了慈悲。這種慈悲，就是劉備所說的仁、所說的忠。上級(jí)對(duì)下級(jí)的愛叫做仁，下級(jí)對(duì)上級(jí)的愛叫做忠。佛教謂之慈悲，劉備謂之仁、謂之忠，說的都是同一個(gè)愛字。
與曹操不一樣。曹操以急，以暴，以譎。劉備呢？以寬，以仁，以忠。這是兩種不同的管理學(xué)理念，一種是漁夫的管理學(xué)理念，一種是園丁的管理學(xué)理念?！境删龖浀墓芾韺W(xué)理念】
138. 真正的管理之道，不是像曹操那樣去利用你的員工，而應(yīng)該像劉備那樣去愛你的員工。
真正的管理之道，不是像曹操那樣去利用你的員工，而應(yīng)該像劉備那樣去愛你的員工，讓他們能夠安心地工作?，F(xiàn)在的問題是，你為什么不愛呢？
第一個(gè)原因：你感到迷茫。
迷茫的人，就像汪洋大海中的漂泊者，找不到人生的彼岸。他會(huì)本能地感到驚恐不安，無論他擁有的是一只豪華的游艇，或者是一根可憐的稻草，如果他找不到人生的彼岸，他都會(huì)本能地感到驚恐不安。
你要解決的，不是救命的稻草或者游艇的問題，而是彼岸的問題?？墒?，彼岸在哪兒呢？你往前看看，往后看看，往左看看，往右看看，就這樣看了又看，可是，彼岸究竟在哪兒呢？
彼岸不在你的對(duì)面，也不在你的身后，而在你的心里。所以，你不要看外面，要看里面?？嗪o邊，回頭是岸，回到你的心靈中來，回到你自己的位置上來。那個(gè)位置，就是你的彼岸，就是你安身立命的地方。
迷茫的人不能理解愛的奧秘。他在苦海中掙扎，他是那樣驚慌、那樣無助，怎么會(huì)懂得愛呢？然而，當(dāng)你找到自己的位置，苦海就會(huì)神奇地消失。你站在那個(gè)位置，站在那個(gè)安身立命的地方，有一種對(duì)生命的熱愛，就會(huì)像樹苗那樣伸展出自己的枝葉，就會(huì)像花朵那樣綻放出自己的芬芳。
第二個(gè)原因：你感到痛苦。
天真的時(shí)候你會(huì)愛。輕松的時(shí)候你會(huì)愛?？鞓返臅r(shí)候你會(huì)愛。幸福的時(shí)候你會(huì)愛?？墒?，如果你感到痛苦，你的愛就會(huì)消失。
痛苦是一種病態(tài)。人人都會(huì)生病，人人都會(huì)痛苦，這并不奇怪。關(guān)鍵的問題在于，你應(yīng)該怎樣面對(duì)你的痛苦呢？
比如頭痛，人們會(huì)使用阿司匹林。阿司匹林怎么能夠治好你的頭痛呢？它唯一的療效就是讓你麻木，讓你在麻木中感覺不到頭痛。可是，當(dāng)麻木過去，頭痛又會(huì)發(fā)作。用麻木的方式治療頭痛，無疑是一種愚蠢的做法。
有許多原因?qū)е骂^痛：心血管病會(huì)導(dǎo)致頭痛，神經(jīng)衰弱會(huì)導(dǎo)致頭痛，頸椎病會(huì)導(dǎo)致頭痛，肝炎病會(huì)導(dǎo)致頭痛，腎功能虛弱會(huì)導(dǎo)致頭痛……你要去找到那個(gè)病因，對(duì)癥下藥，才能徹底地治好你的頭痛?？墒?，你非但不去查找疾病，反而用阿司匹林抑制頭痛的出現(xiàn)，多么荒唐的做法??！這就好比三國時(shí)代的曹操一樣，孔融指責(zé)曹操的過錯(cuò)，他非但不去檢討自己的過錯(cuò)、不去改正自己的過錯(cuò)，反而惱羞成怒，把孔融滿門抄斬。
你應(yīng)該感謝頭痛，而不是去抑制它、摧毀它。它是一種警告，在向你提示疾病的存在。你應(yīng)該去研究它，把造成頭痛的病因找到。
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