4鴨子飛到別人家
當(dāng)你挖空心思地想出一個(gè)好主意，費(fèi)盡心血獨(dú)自把項(xiàng)目完成，抑或在團(tuán)隊(duì)合作中做了極大貢獻(xiàn)時(shí)，“煮熟的鴨子”卻被別人一口吞下，這樣的情形你是否也曾遭遇？
某招聘網(wǎng)站曾對(duì)職場(chǎng)“搶功”做過(guò)調(diào)查：有超過(guò)五成的被調(diào)查者曾被同事、上司搶功。其中，30%的人選擇默默忍受，26%的人直接找老板澄清事實(shí)，21%的人以牙還牙，15%的人選擇聯(lián)合他人，發(fā)動(dòng)群體力量來(lái)驅(qū)逐“搶功”小人，8%的人選擇離開(kāi)。
“有福同享、有難各擔(dān)”已幾乎成為職場(chǎng)鐵律，面對(duì)那些心安理得、不動(dòng)聲色的“搶功”高人，我們要怎樣爭(zhēng)取、維護(hù)自己的利益？
尷尬一刻
| “我們”的貓膩 |
試用期剛過(guò)，李興禹就被經(jīng)理安排和同事一起負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，也就是從那時(shí)起，他開(kāi)始陷入痛苦的深淵。
從新項(xiàng)目接手后，每次開(kāi)會(huì)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)，同事就搶先發(fā)言，甚至直白地和李興禹說(shuō)：“咱們的工作內(nèi)容都是一樣的，再者說(shuō)，你也不熟悉經(jīng)理的為人，以后每次我做匯報(bào)就可以了，免得耽誤經(jīng)理的時(shí)間?！?/p>
李興禹心有不爽卻也沒(méi)有多想，但幾次匯報(bào)后他就明白了其中的“貓膩”：自己花心血設(shè)計(jì)出來(lái)的方案卻被同事以“我們”兩個(gè)字輕輕帶過(guò)；自己的新想法一旦被上司肯定，同事就立即說(shuō)“這是我們一起討論的結(jié)果”……最可氣的是，項(xiàng)目即將完工老板親臨現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)進(jìn)度時(shí)，同事卻說(shuō)，“李興禹表現(xiàn)得非常好，基本不需要我的幫助，我只要在關(guān)鍵問(wèn)題上和他交換一下意見(jiàn)就行”。簡(jiǎn)單一句話就把他自己置于項(xiàng)目主導(dǎo)者的位置，輕輕松松地把功勞搶走了。
李興禹心里生氣卻又不知怎么說(shuō)，只能眼睜睜看著別人搶了頭功。
| 搶功小人，人人喊打 |
陳驍是一個(gè)典型的搶功型人才，每次在會(huì)議上只要老板問(wèn)起項(xiàng)目上的事情，基本都是他一個(gè)人在說(shuō)明情況。項(xiàng)目明明是大家一起完成的，誰(shuí)不是加班加點(diǎn)，但在他的一番渲染之下幾乎所有人都成了“吃閑飯”的，只有他一個(gè)人在里里外外地忙活。
開(kāi)始時(shí)，同事都不好意思直接戳穿他，可一再地給他留面子卻換來(lái)陳驍?shù)牡么邕M(jìn)尺。就這樣慢慢地，大家也都遠(yuǎn)離他，再有項(xiàng)目就自發(fā)地組織幾個(gè)人一起協(xié)作。受到“排擠”的陳驍竟然跑去向老板告狀說(shuō)大家都嫉妒他工作能力強(qiáng)。隨后，陳驍也不知使了什么“魔法”，竟然讓老板對(duì)他倍加器重。
最典型的一次，老板因?yàn)殛愹斬?fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度慢而大發(fā)雷霆，問(wèn)到事情原因時(shí)，他竟然恬不知恥地把責(zé)任推卸到其他人身上。這一次，再也沒(méi)有人給他留面子，每個(gè)人都據(jù)理力爭(zhēng)，列舉了他“一個(gè)人”完成項(xiàng)目的種種事例，并對(duì)他的工作能力做了最客觀的評(píng)價(jià)。老板也是明白人，從此之后對(duì)陳驍冷落了很多。
尷尬化解
被別人搶了功，如果直接向老板哭訴并不能改變既定的局面，搞不好會(huì)落得個(gè)搬弄是非的名聲；百般忍讓只會(huì)助長(zhǎng)小人的氣焰；以牙還牙、互相報(bào)復(fù)換來(lái)的將是無(wú)休止的辦公室風(fēng)云。
此時(shí)，最好的辦法就是以退為進(jìn)。兢兢業(yè)業(yè)地把自己的工作做好，尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)真相，或以自己過(guò)硬的表現(xiàn)“感化”別人替自己“說(shuō)情”，同時(shí)也婉言勸告那些在辦公室里投機(jī)取巧、專搶功勞的人，一次的濫竽充數(shù)可能會(huì)成功，但露餡也是早晚的事兒。
也可以找個(gè)機(jī)會(huì)與搶功者談一談，讓他知道你并不是溫馴的小綿羊，他的那些伎倆你不是不知道，只是沒(méi)有當(dāng)面戳穿罷了。切忌在其他同事面前說(shuō)別人的壞話，以免有挑撥離間之嫌惹人反感。
尷尬預(yù)防
要避免替他人做“嫁衣”，就要在平時(shí)的工作中注意以下兩點(diǎn)：
1.與那些搶攻者一起負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，不要讓他或她一個(gè)人進(jìn)行匯報(bào)，項(xiàng)目有新進(jìn)展或者想到好的計(jì)策時(shí)你也可以在上司面前表現(xiàn)一番；
2.和搶攻者劃清界限，明確分工，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)禁對(duì)方越權(quán)。
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