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正文

《破局:打造人才供應(yīng)鏈》第一章(2)

破局:打造人才供應(yīng)鏈 作者:許鋒


慕瀾集團2006年年底起制訂的未來五年“一三五戰(zhàn)略”

2006年底,慕瀾集團財報顯示,近兩年來,主營收入增長放緩,成為自2000年以來的最低點,成本增加約10%,利潤空間越來越小。經(jīng)營危機日益顯現(xiàn),慕瀾總裁與營銷總監(jiān)以及高薪挖角的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)一起,經(jīng)過充分的討論后,大膽提出,加大研發(fā)力度,花3~5年時間,完成整體組織轉(zhuǎn)型,逐步實現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)、營銷的全價值鏈覆蓋,由研發(fā)牽頭,在價值鏈上游充分挖掘利潤價值。

“一三五”戰(zhàn)略是指:

第一年,引入中醫(yī)藥研究專家,加強漢方產(chǎn)品的研發(fā)實力,盡快推出漢方中草藥新品,抓住消費者特點和需求,特色營銷,快速搶占市場。

第三年,成立專門的品牌管理部,加大品牌研究和宣傳推廣力度,逐步樹立在消費者心中的品牌及口碑。

第五年,增加品牌設(shè)計師,明確多產(chǎn)品線、多品牌的差異化運營,快速躍進國內(nèi)市場前三,同時找準(zhǔn)機遇,準(zhǔn)備進入國際市場,邁出國際化第一步。

“那,我能不能這么理解,獨特的市場定位和持續(xù)重視加強研發(fā)品牌轉(zhuǎn)型是慕瀾今天成功的關(guān)鍵要素?”

“嗯……我覺得啊,也對,但不全面。市場定位是很重要的原因,但我們在明確的過程中也不是一帆風(fēng)順的,也是經(jīng)過反復(fù)嘗試,反復(fù)考察才找準(zhǔn)找對現(xiàn)在這個適合消費者需求的產(chǎn)品和市場定位(漢方中草藥和內(nèi)外兼修,以內(nèi)養(yǎng)外的定位),它幫助慕瀾在中國化妝品市場上建立了獨樹一幟的位置,而且也幫助慕瀾逐步在消費者心目中建立了慕瀾?yīng)氂械恼{(diào)和、平衡、自然、健康的品牌形象。

“我們對研發(fā)的重視和投入也是很重要的原因,從2007年起,我們想要做自己的品牌,研發(fā)生產(chǎn)自己的產(chǎn)品,決定進行轉(zhuǎn)型開始,就重金引進中醫(yī)學(xué)院中草藥研究專家和核心研發(fā)團隊,跟我們一起到中草藥基地進行實地考察,認(rèn)定了可行性后,以專項中草藥產(chǎn)品研發(fā)小組的形式成立,主要進行第一款含漢方中草藥添加成分的洗顏產(chǎn)品研發(fā)。時至今日,五年時間里隨著產(chǎn)品多元化的戰(zhàn)略要求,不斷加大研發(fā)的重視和投入,引入高級人才,購入實驗研究設(shè)備,一年前慕瀾漢方中草藥研究院成立,現(xiàn)有近150人的研究團隊,負(fù)責(zé)十個系列產(chǎn)品的研發(fā)。目前,是第一家專門從事漢方中草藥美容領(lǐng)域的專門科研機構(gòu),負(fù)責(zé)現(xiàn)在所有‘木蘭’本草類漢方美容護膚品系列產(chǎn)品的研發(fā),是我們新產(chǎn)品的推出,快速占領(lǐng)市場的重要的原動力。

“還有,短短五年,我們從一個最初的代工生產(chǎn)為主的化妝品加工生產(chǎn)廠商發(fā)展到今天研、產(chǎn)、銷一體的日用護膚產(chǎn)品運營商,我們追求的不是盲目擴張,而是有步驟的轉(zhuǎn)型,確保品質(zhì)和品牌為先。作為老牌日化護膚品企業(yè),很久之前我們就意識到產(chǎn)品品質(zhì)的重要性,我們最初關(guān)注和強調(diào)的是產(chǎn)品本身的品質(zhì)。

“2009年初,研發(fā)出‘木蘭’系列第一款也是現(xiàn)在的明星款產(chǎn)品——木蘭漢方百草洗顏泥,大獲好評,在市場上初步建立起慕瀾的良好形象后,我們越來越有營銷和品牌意識。因此,同年7月,決策層決定成立品牌管理部,從當(dāng)時的營銷系統(tǒng)中調(diào)一名策劃能力比較強、學(xué)歷比較高、素質(zhì)不錯的員工作為品牌經(jīng)理,調(diào)一名營銷系統(tǒng)分析員和一名市場營銷專員,隸屬營銷系統(tǒng),直接向營銷總監(jiān)匯報,主要針對慕瀾的目標(biāo)消費人群需求,進行慕瀾旗下所有品牌的研究、形象塑造和宣傳推廣工作。

“近幾年來,隨著產(chǎn)品線的增加和豐富,對于多品牌、多產(chǎn)品的運作策略、品牌形象設(shè)計等要求也越來越高。去年開始與美國知名化妝品零售商Spon接觸,洽談合作的一年時間里,我們的管理層越來越意識到未來市場競爭將是引領(lǐng)時尚能力、品牌打造與運營能力的較量。如果我們企業(yè)進行國際化,慕瀾必須向時尚日化轉(zhuǎn)型,進一步增強品牌打造與運營能力。原先為了迎合消費者需求而設(shè)定的品牌管理部也進行改革, 2011年年底從一家國外知名外企廣告4A公司高薪挖過來他們的設(shè)計副總監(jiān),專職擔(dān)任我們整體的品牌設(shè)計師,由其主導(dǎo)進行慕瀾旗下所有品牌的整體視覺語言綜合管理,由時尚、藝術(shù)靈感引領(lǐng),慕瀾開始向時尚日化轉(zhuǎn)型。同時,為了保證品質(zhì),對產(chǎn)品線進行了三次更新?lián)Q代,提升生產(chǎn)效率,由生產(chǎn)供應(yīng)部門的副總裁牽頭,在其系統(tǒng)內(nèi),進行精益化生產(chǎn)調(diào)整,主要包括四個方面:第一, 針對每道工序構(gòu)建嚴(yán)格明確操作標(biāo)準(zhǔn);第二,每個上崗工人都需要完成三個階段的認(rèn)證才能上崗;第三,所有車間廠房內(nèi),形成看板,由車間主任和各生產(chǎn)小組組長定期更新,實時監(jiān)控生產(chǎn)完成情況;第四,為每個層級的管理設(shè)定明確的績效考核指標(biāo),全員引導(dǎo),強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向等。

“所以,這幾年來,業(yè)務(wù)雖然快速發(fā)展,但是生產(chǎn)供給和生產(chǎn)效率卻從來沒有因此而成為快速發(fā)展的障礙,基本能夠支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。不過,目前看來,產(chǎn)能已經(jīng)開始稍微有些緊張了。由于我們已經(jīng)明確了未來的海外擴張戰(zhàn)略,所以前瞻性地考慮,為了進一步擴大產(chǎn)能和產(chǎn)品供給,剛完成了選址,明確了在東北擴建工廠的決定。東北生產(chǎn)基地今年5月開工,用一年多左右的建設(shè)時間,預(yù)計明年8月完工,生產(chǎn)設(shè)備到位,9月份投入生產(chǎn)。”說到關(guān)鍵成功因素(KSF:Key Success Factor),周董一下打開了話匣子,一邊說,一邊思考和整理。

“好,那我就明白了,其實近五年慕瀾能從行業(yè)前十進入現(xiàn)在的行業(yè)前三,飛速發(fā)展的幕后推手,其實就是基于明確且符合消費者需求的市場定位前提下,利用研發(fā)和品牌快速崛起的過程。當(dāng)然,生產(chǎn)供應(yīng)也在這個過程中發(fā)揮了不小的作用。這倒還挺符合宏碁集團創(chuàng)辦人施振榮提出的微笑曲線(Smiling Curve)理論的。像慕瀾這樣的代工企業(yè)借助品牌和研發(fā)進行組織轉(zhuǎn)型,拉高微笑曲線,價值鏈上下整合,謀求更低的成本和更高的收益。有家順時針公司的發(fā)展模式就和慕瀾的非常相似,就是加強了上下游的整合,加強了研發(fā)和品牌,才走出了自己的‘微笑’式發(fā)展之路。

“現(xiàn)在,慕瀾研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)和營銷三位一體的運營體系,以產(chǎn)品力、生產(chǎn)力和品牌力為核心,有點像牽動慕瀾前進的三駕馬車,打個形象點兒的比喻就好像研發(fā)和營銷代表慕瀾的產(chǎn)品力是慕瀾的生命線,沒有它,不可能有現(xiàn)在的發(fā)展勢頭;品牌形象代表著慕瀾的品牌力,就好像是慕瀾的生命力,它決定著慕瀾在市場上和在客戶心目中存活多久;生產(chǎn)供應(yīng)代表著慕瀾的生產(chǎn)力,就好比是慕瀾的造血供血系統(tǒng),它決定著慕瀾的活力和精力。這種全價值鏈經(jīng)營,縱向一體化的發(fā)展模式,不僅可以讓公司賺足產(chǎn)業(yè)鏈上每一個環(huán)節(jié)的利潤,提升公司凈利潤率,而且也更有利于對價值鏈各環(huán)節(jié)進行更加及時、直接和有效的控制協(xié)調(diào)。只有讓三駕馬車齊頭并進,相互配合,才能實現(xiàn)慕瀾持續(xù)贏利,快速發(fā)展。”崔世波聽了周董的講述,結(jié)合慕瀾的實際情況,提出了自己對縱向一體化運營模式的理解以及對慕瀾發(fā)展的認(rèn)識。

知識小分享:微笑曲線理論

微笑曲線(Smiling Curve)(見圖1-2)理論是宏碁集團創(chuàng)辦人施振榮先生在1992年為了“再造宏碁”提出的。微笑曲線理論雖然很簡單卻很務(wù)實地指出臺灣產(chǎn)業(yè)未來努力的策略方向,在附加價值的觀念指導(dǎo)下,企業(yè)只有不斷往附加價值高的區(qū)域移動與定位才能持續(xù)發(fā)展與永續(xù)經(jīng)營。

圖1-2微笑曲線(資料來源于百度百科)

微笑嘴型的一條曲線,兩端朝上,在產(chǎn)業(yè)鏈中,附加值更多體現(xiàn)在兩端,也就是設(shè)計和銷售,處于中間環(huán)節(jié)的制造附加值最低。價值最豐厚的區(qū)域集中在價值鏈的兩端——研發(fā)和市場。沒有研發(fā)能力就只能做代理或代工;沒有市場能力,再好的產(chǎn)品,產(chǎn)品周期過了也只能當(dāng)成廢品處理。微笑曲線的提出為許多企業(yè)提供了一個新的思考和發(fā)展方向。


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