3月4日，星期六
2.1 找出問(wèn)題的關(guān)鍵性瓶頸——信條
第二天早上，我趕到瑪麗亞在賓館里租的會(huì)議室，稍稍遲到了幾分鐘。拉迪斯先生已經(jīng)在那兒等著我了。他大約55歲的樣子，個(gè)子不高，體形偏瘦，雖然衣著打扮價(jià)值不菲，也很得體，但看上去總讓人覺(jué)得有些奇怪。我相當(dāng)謹(jǐn)慎地跟他打了個(gè)招呼。他目光清澈，從頭到腳打量著我。看來(lái)他至少感覺(jué)到，我對(duì)于與他見(jiàn)面并不是非常期待。
他轉(zhuǎn)身走向窗邊，一邊透過(guò)會(huì)議室寬敞的窗戶望著窗外翠綠的山谷，一邊對(duì)我說(shuō)道：“讓我們來(lái)做一個(gè)假設(shè)，如果您可以向仙女許愿得到一個(gè)人，這個(gè)人將會(huì)成為您在公司的左膀右臂，那您需要一個(gè)什么樣的人呢？”
“一個(gè)可以分擔(dān)我大部分工作的人！”我毫不猶豫地說(shuō)道。
“那樣的話，您直接雇一個(gè)人來(lái)就行了，又何必有求于仙女呢？”拉迪斯先生不耐煩地說(shuō)道，“我再問(wèn)一遍，如果您能許愿得到一個(gè)‘左膀右臂’，那您希望他能做什么？”
我思索了一下，答道：“我希望他能幫助我將公司帶回到發(fā)展的道路上。他必須經(jīng)驗(yàn)豐富，并且自身也是一位企業(yè)管理者。如果他也曾經(jīng)歷過(guò)我目前的困境，那就再好不過(guò)了。這個(gè)答案您滿意嗎？”
拉迪斯先生像一只敏捷的鼴鼠一般，走到白板前寫(xiě)道：
● 使企業(yè)發(fā)展；
● 經(jīng)驗(yàn)豐富的管理
● 熟悉困境。
“還有嗎？”他問(wèn)道。
“暫時(shí)沒(méi)有了?！蔽覔u了搖頭。不知怎么的，我有些懷疑，感覺(jué)被他捉弄了。
“很好，鑒于您明顯沒(méi)有做足功課，那我還是稍微向您介紹一下我自己吧。”
“什么功課？”我疑惑地問(wèn)道。
“您看，您本該事先了解一下我的，不然，您如何能夠確定我就是那10%的能幫您渡過(guò)難關(guān)的企業(yè)教練之一呢？
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