對于現(xiàn)代人來說，也許最應(yīng)該強調(diào)的兩個字就是——到位?？梢哉f，中國并不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實實地把工作做到位的執(zhí)行者。我想，把工作做到位是一個員工的工作準(zhǔn)則，也是每一個人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機會，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。把工作做到位，既是對公司負責(zé)，也是對自己負責(zé)，同時還是對社會負責(zé)。本書針對企業(yè)員工的工作態(tài)度和價值觀念建設(shè)和實踐的需求，闡述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的種種表現(xiàn)，最后告訴讀者怎樣才能把工作做到位。

　　辛海博士，著名的咨詢和培訓(xùn)專家、心理學(xué)博士；生命創(chuàng)富訓(xùn)練機構(gòu)訓(xùn)練總監(jiān)、首席導(dǎo)師；亞太行銷訓(xùn)練學(xué)院院長、多家知名大學(xué)客座教授；著有《團隊為贏》等多部暢銷的作品；辛海博士首創(chuàng)的“生命創(chuàng)富”訓(xùn)練是以主題講座、互動情景演練、勵志影片欣賞、思維分享、戶外展能等多種形式結(jié)合進行的，它能快速地幫助受訓(xùn)人員戰(zhàn)勝恐懼、重建信心、清除思想垃圾、強化團隊合作意識和工作效能、增強溝通能力、提升綜合素質(zhì)等?！吧鼊?chuàng)富”訓(xùn)練推出后不久，就迅速得到社會各界的廣泛認同和積極推崇。十三年來，辛海博士在加拿大、東南亞等多個國家和地區(qū)先后訓(xùn)練數(shù)百場，受訓(xùn)人員高達數(shù)十萬之多，記得了所有學(xué)員的尊重和敬佩。辛海博士也因此先后被中國電信、中國人壽保險公司、太平洋保險公司、華爾圣（加拿大）國際集團、萬邦（美國）鞋業(yè)有限公司等眾多企業(yè)聘任為高級管理咨詢顧問，同時被國內(nèi)多家知名院校聘為客座教授。