傳統(tǒng)觀念對執(zhí)行的定義往往停留在機械執(zhí)行，強調員工要堅決服從，沒有任何借口。新執(zhí)行針對社會發(fā)展現(xiàn)狀：80后、90后員工更強調個性與自我的時代，提出新執(zhí)行要頭腦執(zhí)行、快樂地執(zhí)行、創(chuàng)意地執(zhí)行。因此，新執(zhí)行是企業(yè)強大之道，更是個人發(fā)展之道。姜汝祥博士專精于執(zhí)行力的研究，為中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人。他提出，進入知識經濟時代，工作不僅僅是一種謀生手段，工作還是一個人生命的一部分。他潛心研究數(shù)年，為當下新環(huán)境提供了新的執(zhí)行力著作。《新執(zhí)行》從破解虛假執(zhí)行開始，到執(zhí)行48字真經、執(zhí)行與結果等，用九章精華內容全方位講透執(zhí)行，幫助員工個人，把工作里面快樂的要素釋放出來；同時也幫助管理者，激發(fā)員工執(zhí)行力，并創(chuàng)造有競爭力的快樂執(zhí)行的企業(yè)文化。

　　姜汝祥博士，錫恩公司首席顧問、中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人、經濟學碩士、北京大學社會學博士、美國哥倫比亞大學商學院歸國學者、曾任北大光華管理學院培訓中心副主任、2002年榮膺海外歸國十大創(chuàng)業(yè)人物、企業(yè)家柳傳志、王石、梁昭賢一致推崇的實戰(zhàn)型戰(zhàn)略管理專家、美國《財富》雜志中國唯一戰(zhàn)略專家、撰稿人，中央電視二臺《對話》、《商界名家》長期特約嘉賓、享譽業(yè)界的《差距》、《榜樣》、《顛覆》、《真正的執(zhí)行》、《要結果，不要理由》、《只要我想，我就能》等管理暢銷書作者。