《無為而治：停止過度管理，成為一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者》是一本極具創(chuàng)新性及實用性的經(jīng)濟管理類圖書，是美國排名第一的商學(xué)院“凱洛格商學(xué)院”最富于想象力、趣味性和實用性的領(lǐng)導(dǎo)力教程，它對市面上固有的傳統(tǒng)管理理念做了一次徹底的清盤和顛覆，掀起了一場“無為而治”管理學(xué)的革命！作者約翰·基思·默寧翰教授是凱洛格久負(fù)盛名的領(lǐng)導(dǎo)力及管理學(xué)教授，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的公務(wù)累累、事無巨細(xì)的管理方法，可以嘗試一種新的管理理念——無為而治?！稛o為而治：停止過度管理，成為一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者》將以全新的視角為領(lǐng)導(dǎo)者呈現(xiàn)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新概念，并提供新的建議，以達(dá)到無為而治的至高領(lǐng)導(dǎo)力。眾多領(lǐng)導(dǎo)者都是工作狂，他們?nèi)諒?fù)一日，埋頭苦干，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。而無為而治的管理方式則對團隊成員限制和干涉較少，使其充滿著高度的責(zé)任感和被信任感，促使他們以自己的方式努力奮斗、追求卓越。

　　約翰·基斯·默寧翰（John Keith Murnighan），美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院管理經(jīng)濟學(xué)和決策科學(xué)系特聘教授。他在普渡大學(xué)拿到了心理學(xué)本科學(xué)位及社會心理學(xué)的碩士、博士學(xué)位。在1996年加入凱洛格管理學(xué)院之前，他曾在伊利諾伊州和不列顛哥倫比亞的大學(xué)任教。他也曾經(jīng)訪問過倫敦商學(xué)院、斯坦福大學(xué)行為科學(xué)高級研究中心、英國華威大學(xué)、巴黎近郊的ESSEC高等商學(xué)院、杜克大學(xué)商學(xué)院。他在凱洛格管理學(xué)院教授EMBA課程，在香港、德國、多倫多和邁阿密（拉丁美洲項目）等世界各地上課。他教授的課程包括領(lǐng)導(dǎo)力、談判技巧、團隊建設(shè)和策略決斷、信任力和沖突管理。