三星崛起之道：東方式管控+西方式變革》通過(guò)重現(xiàn)三星公司70年發(fā)展歷程與管理特點(diǎn)，揭曉了一系列問(wèn)題的答案：是什么讓三星在短短70多年的時(shí)間內(nèi)取得如此卓越的成績(jī)？是什么驅(qū)使三星在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，塑造了令人嘆為觀止的產(chǎn)業(yè)帝國(guó)？在1997年亞洲金融危機(jī)中，它又是通過(guò)怎樣的戰(zhàn)略調(diào)整，從而創(chuàng)造了迅速崛起的神話(huà)？“執(zhí)行為王”的企業(yè)文化是如何塑造的？三星是如何通過(guò)全面立體的標(biāo)桿學(xué)習(xí)，取得了新經(jīng)營(yíng)運(yùn)動(dòng)的勝利？在增強(qiáng)公司的技術(shù)研發(fā)能力方面，三星又是如何實(shí)踐“天才人才計(jì)劃”？三星公司實(shí)行的合理經(jīng)營(yíng)、復(fù)合化經(jīng)營(yíng)模式、生魚(yú)片理論對(duì)于我們有哪些啟示？

　　彭劍鋒：碩士研究生畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)；1992年被評(píng)為人大副教授，1996年被評(píng)為教授研究方向：人力資源開(kāi)發(fā)與管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化的建設(shè)與管理曾多次出訪(fǎng)美國(guó)、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺(tái)灣、香港等地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。